نظم معهد الشارقة للتكنولوجيا التابع لهيئة كهرباء ومياه الشارقة وبالتعاون مع بلدية الشارقة مقابلات تقييمية للطلاب المواطنين من خريجي المعهد، لتأهيلهم لشغل وظائف فنية مختلفة في بلدية الشارقة تبعاً لتخصصاتهم.
وقد تم تشكيل 6 لجان تقييمية تابعة لـ 6 إدارات فنية متخصصة في بلدية الشارقة. ويأتي هذا الأمر في إطار الجهود المبذولة لتوطين الكوادر العاملة في بلدية الشارقة، ولتمهيد الطريق أمام الخريجين الإماراتيين للحصول على الوظائف المناسبة في القطاعات الحكومية.
وأعرب الطلاب الخريجون عن سعادتهم بهذا التقييم وعبر أحد الطلاب المتقدمين عن ابتهاجه قائلا: إن وجودنا هنا اليوم اختصر علينا مسافات طويلة ووفر علينا جهداً ووقتاً كبيرين للحصول على الفرص والوظائف في بلدية الشارقة، والتي تناسبنا وتناسب تخصصاتنا، لمساعدتنا في إثبات جدارتنا وخدمة بلادنا على الوجه الصحيح.
ومن جهته علق خالد محمد بن مسعود مساعد المدير التنفيذي لإدارة المعهد قائلاً: انه تم تنظيم هذه المقابلات التقييمية باتفاق بين مدير هيئة كهرباء ومياه الشارقة ومدير بلدية الشارقة، وإنها لفرصة كبيرة لنا وللطلاب خريجي معهد التكنولوجيا لإثبات كفاءة الكوادر المواطنة في الدولة، وقدرتهم الكبيرة على شغل الوظائف الفنية في البلدية.
وستكون السبيل إلى اثبات جدارتهم ليس فقط على صعيد الوظائف المكتبية، بل على صعيد الوظائف الفنية والمهنية المختلفة التي تحتل أهمية كبيرة في بلدية الشارقة. من جانبه أعرب عبد الرحمن المحمود مدير إدارة المواصلات عن تفاؤله بهذه اللجان التقييمية قائلاً:
إن أقسام البلدية كافة بحاجة ماسة للمزيد من الشباب المواطنين، الذين أثبتوا جدارتهم في أقسام البلدية الإدارية، وإننا نطمح إلى رؤيتهم يحققون نجاحات مماثلة في وظائف كبيرة ومهمة في أقسام البلدية الفنية المختلفة، وإنني سعيد برؤية هذا العدد الكبير من الطلاب الخريجين المواطنين الذين حضروا إلى هنا اليوم للتقدم إلى هذه اللجان، والذين يبدون عزماً وطموحاً كبيرين لشغل الوظائف الفنية في بلدية الشارقة.
الشارقة ـ فهمي عبد العزيز