بدأت دائرة التخطيط والمساحة بالشارقة برنامج التدريب الصيفي لطلاب وطالبات الجامعات والكليات والثانوية العامة بمشاركة 40 طالبا وطالبة والذي يستمر حتى منتصف شهر أغسطس المقبل.
وقال سالم بن سالم السويدي مدير إدارة الشؤون الإدارية والمالية والعلاقات العامة بدائرة التخطيط والمساحة بان برنامج التدريب الصيفي يتم في إطار التوجيهات السامية لصاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة بدعم الشباب وحمايتهم وتشغيل الشباب والطلبة خلال عطلة الصيف وحرص سمو الشيخ سلطان بن محمد بن سلطان القاسمي ولي عهد ونائب حاكم الشارقة رئيس المجلس التنفيذي على متابعة ودعم الشباب وتوجيههم نحو تحقيق الأهداف الموضوعة لتشغيل وتدريب الطلبة خلال عطلة الصيف وعمل كل ما يعود عليهم بالخير.
واكد ان الدائرة تحرص في كل عام على استقطاب عدد من طلاب المؤسسات التعليمية بالدولة لإتاحة الفرصة للاطلاع على بيئة العمل الخارجية وأفضل الممارسات في مجالات العمل المختلفة وذلك استعدادا للمرحلة المقبلة التي تعقب تخرجهم.
وأضاف إن البرنامج التدريبي الذي يقام بالتنسيق مع دائرة تنمية الموارد البشرية بالشارقة يهدف إلى تدريب الكوادر البشرية المواطنة إداريا وفنيا ويتم تدريبهم واطلاعهم على آلية العمل في مختلف الأقسام وتنفيذ بعض الأعمال لمنحهم الثقة بالنفس والاعتماد على الذات والشعور بالمسؤولية ومنحهم فرصة العمل في سن مبكرة لصقل شخصياتهم وتأهيلهم ليكونوا كوادر المستقبل، مشيرا الى أن الدائرة تفتح أبوابها لكل الطاقات الطلابية الطموحة المعطاء للتدريب والعمل وان التدريب يتيح الفرصة للشباب لتولى مهام معينة وأعمال فنية وإدارية مختلفة تحت إشراف خبرات مؤهلة.
ويطلع الطلاب خلال التدريب على كيفية عمل أرشيف إدارة المساحة وإدارة التخطيط وإدارة العلاقات العامة والمتابعة وإدارة الخدمات العامة وإدارة المالية والشؤون الإدارية وإدارة التعويضات وقسم تسجيل الأراضي والهيكل التنظيمي للإدارات والمعاملات اليومية وكيفية إعادة تخطيط المناطق القديمة والاشتراطات الواجب مراعاتها قبل إعادة التخطيط والمخطط الإقليمي لمدينة الشارقة والمنطقة الشرقية، وروعي التنويع في التنقل بين الإدارات لتشمل كافة مهام الدائرة وفقاً للبرنامج التدريبي المعد لهم حيث يتلقون تدريباً مكثفاً على العديد من المهارات المكتبية والإدارية وكيفية التعامل مع الجمهور وسيتم في نهاية الفترة التدريبية توزيع شهادات تقديرية على الطلاب المشاركين في برنامجها الصيفي.
وأفاد الطلاب والطالبات المتدربون بدائرة التخطيط والمساحة بأن التدريب في المناخ الصحي الذي وفرته الدائرة يعد من أرقى الأماكن التي تم التدريب فيها حيث يتم تقديم المعلومات الفنية والعلمية والتقنية للمتدربين وتهيئة البرامج التدريبية المتنوعة التي تتناسب مع المستويات التعليمية لهم.
تدريب الموظفين الجدد في بلدية عجمان
عجمان ـ «البيان»:
شكلت دائرة البلدية والتخطيط في عجمان لجنة لتأهيل الموظفين الجدد، من مراقبين ومفتشين وإداريين وذلك بالتنسيق مع الجهات الخارجية، وسيتم تحديد آلية العمل ووضع إجراءات تصحيحية للأقسام لتحقيق وضوح تام لإجراءات العمل منعاً لتشتت الكادر الجديد.
وقال محمد عبدالوهاب مصطفى رئيس اللجنة إن تشكيل هذه اللجنة كانت ضرورة ملحة نظراً للعدد الكبير من الموظفين الجدد الملتحقين بالدائرة وذلك ضمن برنامج التوطين.
وأضاف رئيس اللجنة أن من أهم أهداف اللجنة تجاوز العقبات الحالية والمتوقعة وتطوير الكادر الجديد، كما تعنى أيضاَ بوضع تصور مع الأقسام لتأهيل هؤلاء الموظفين.
ومن مهام اللجنة إخضاع الموظفين الجدد لتدريبات من شأنها أن توضح لهم السلبيات والإيجابيات، والقيام بزيارات ميدانية لهم لتوضيح الأقسام وتعريفهم بمديري الدائرة، كما أن على كل موظف في اللجنة رفع تقرير من خمس صفحات لرئيس القسم بعد الانتهاء من الزيارات الميدانية، كما أن عليه رفع تقرير شهري لتقييم الموظفين الجدد، ومن مهام اللجنة إقامة دورة عن كيفية التعامل مع الجمهور.