أنهت مُؤسسة التعليم المدرسي أولى مُؤسسات هيئة المعرفة والتنمية البشرية المرحلة الأولى من التعيينات والتي بدأت بتطبيقها لتسكين الموظفين المناسبين من فريق منطقة دبي التعليمية في الهيكل الجديد لوحدة الخدمات الإدارية، وبدأت اليوم الإعلان عن الشواغر المتوفرة لديها لاستكمال الهيكل والاستعداد لبدء تقديم الخدمات مع مطلع أغسطس المقبل.
وتُمثل وحدة الخدمات الإدارية إحدى الدائرتين اللتين تشكلان معاً مؤسسة التعليم المدرسي ويتكون فريقها من 66 موظفاً تم تعيين 58 منهم من الكفاءات الإدارية العاملة في منطقة دبي التعليمية سابقاً ممن استوفوا الشروط التي وضعتها لجنة التعيين وتوفرت لديهم المؤهلات والخبرات والكفاءات المهنية المناسبة للتوصيف الوظيفي الخاص بشواغر الهيكل الجديد لوحدة الخدمات الإدارية. كما ان لجنة التعيين أجرت عمليات الفرز بصورة دقيقة جداً بعد دمج بعض الأقسام في المنطقة وإلغاء البعض الآخر ودمج وظائف أخرى في أقسام مُشتركة في الهيئة للخروج بالهيكل الجديد، وأخذت بعين الاعتبار رغبات البعض بالاستقالة (2)، وضرورة تحويل البعض الآخر (23) إلى المدارس لتطوير العمل الإداري فيها مع منحها المزيد من الصلاحيات، والحاجة إلى نقل جزء آخر من أصحاب الكفاءات المناسبة إلى وحدة الخدمات التعليمية (10)، وضم آخرين إلى بعض أقسام الهيئة الأخرى (16) بعد إعادة تدريبهم لتقاطع أعمالهم مع عمل تلك الأقسام، وتمت إعادة المنتدبين إلى مدارسهم (7).
وفي تعليق للدكتور عبدالله الكرم رئيس مجلس المديرين مدير عام هيئة المعرفة والتنمية البشرية قال: إن التعليم الحكومي يقع على رأس أوليات عملنا في الهيئة، وسنسعى لإعادة الاعتبار له من جديد ليكون موضع ثقة أولياء الأمور ويُلبي تطلعاتهم وآمالهم، مضيفاً أن الهدف من إنشاء مؤسسة دبي للتعليم المدرسي هو أن تصبح نموذجاً جديداً للامركزية في إدارة التعليم المدرسي على مُستوى الإمارة، وأن تُصبح مثالاً للتميز الإداري تتمكن الوزارة من الاستفادة منه والرجوع إليه لتطبيق اللامركزية على المجالس والمناطق التعليمية في الدولة، آخذين بعين الاعتبار جميع الخطوات المتبعة والاستفادة من جميع الجهود المبذولة في هذا الصدد، ومشدداً على أن الهيئة ماضية قُدماً في السعي لرفع معايير المعرفة والتعليم والتنمية البشرية بما يحقق الأهداف الموضوعة في خطة دبي الاستراتيجية 2015، وخطة حكومة الإمارات.
أما فاطمة المري المدير التنفيذي لمؤسسة التعليم المدرسي في الهيئة فقالت: إن مؤسسة التعليم المدرسي خطت اليوم أولى خطواتها نحو الاستقرار قبل الانطلاق لتحقيق الرؤية التي أنشئت من أجلها والمتمثلة في تقديم أفضل الخدمات للمدارس في دبي، مشيرة إلى أن الاستقرار هنا ليس فقط بإيجاد موظفين للشواغر، ولكن توفير الموظفين المناسبين للتوصيف الوظيفي الجديد، وعقد العزم على إحداث نقلة نوعية على صعيد الخدمات الإدارية ليتسنى لنا التفرغ بعدها للتحول الحقيق وهو التحول على صعيد الخدمات التعليمية، موضحة أن الهيكل الجديد اشتمل على ضرورة توفير نموذج أكثر كفاءة يجسد خدمات عالية الجودة، ويتكامل مع بقية عناصر المنظومة التعليمية ويتناغم في عمله مع احتياجاتها.
يُشار إلى أن قرارات لجنة التعيين التي كُلفت باختيار الموظفين للشواغر في الهيكل الجديد للوحدة من موظفي منطقة دبي التعليمية اعتمدت على متطلبات الوظائف الجديدة آخذة بعين الاعتبار تقرير الأداء الصادر عن المنطقة، ونتيجة الموظف في اختبارات التقييم التي أجرتها مؤسسة التعليم المدرسي مُؤخراً مع مراعاة الخبرات الوظيفية والمهارات والكفاءات الشخصية للموظفين.