نظمت هيئة الإمارات للهوية دورة تدريبية حول «إدارة التغيير في القرن الـ 21» بالتعاون مع «لوجيك للاستشارات الإدارية»، وشارك في الدورة التي دامت ثلاثة أسابيع جميع موظفي هيئة الإمارات للهوية من مختلف إدارات الهيئة على مستوى الدولة.
وقال بدر ناصر الغيثي مدير إدارة الشؤون الإدارية والعلاقات بالهيئة ان الدورة تناولت نماذج وتحليلات نظرية وتطبيقية لمفهوم مواجهة المتغيرات الطارئة، وكيفية التأقلم معها والاستجابات المختلفة للأشخاص الذين يتأثرون مباشرة بالتغيير.
وتم الاعتماد في موضوع الدورة على قصة الكتاب الأكثر مبيعا في العالم بعنوان «من حرك قطعة الجبن الخاصة بي» للمؤلف الشهير سبنسر جونسون الذي يعد دليلا هاما في مجال إدارة الحياة المهنية والإدارية والخاصة للأفراد، ويعتبره المتخصصون أداة فاعلة لتحفيز الموظفين وتطوير مهاراتهم الفردية والإدارية في مواجهة التغيير، وتعزيز أساليب التأقلم مع المتغيرات الطارئة.
وأضاف ان الدورة تناولت موضوع التغيير الإداري حيث تم استعراض مراحل التأقلم مع التغيير وتباين مقدرة الأفراد على التغيير، بالإضافة إلى موضوع المهارات القيادية في محيط العمل وتطوير الذات والعمل بهدف تحقيق أفضل النتائج في مواجهة التغيير وتذليل المصاعب والتحديات.
