أكد المقدم الدكتور عبدالله علي سعيد بن ساحوه مدير إدارة الجنسية والإقامة بالشارقة أن مسابقة عرض الخطط الاستراتيجية للأقسام والفروع التي نظمتها الإدارة لها أبعادها الكبيرة والعديدة، وهي لم تكن وليدة الصدفة، بل جاءت بهدف نشر ثقافة التخطيط ومحو غموضه، وتدريب الأقسام والفروع على وضع الخطط والبرامج وزيادة الاهتمام بالتخطيط، وإكساب الضباط وضباط الصف والعاملين بالإدارة القدرة على العرض والمواجهة، وإتاحة الفرصة لهم للحوار واكتشاف المبدعين في مجال التخطيط والعرض والتقديم.
جاء ذلك خلال حفل مسابقة عرض الخطط الاستراتيجية لأقسام وفروع إدارة الجنسية والإقامة بالشارقة لاختيار أفضل خطة استراتيجية، والتي استمرت لمدة يومين وأشرف على تنظيمها وحدة العلاقات العامة ومكتب التخطيط الاستراتيجي والمكتب التنفيذي لمدير الإدارة، وشارك فيها 19 من الأقسام والفروع ومكاتب الجوازات التابعة لإدارة الجنسية والإقامة بالشارقة، الذي أقيم في قصر الثقافة بالشارقة، وبحضور المقدم ثاني عبيد الشامسي نائب مدير الإدارة ورؤساء الأقسام ومديري الفروع وعدد من الضباط والعاملين بإدارة الجنسية والإقامة بالشارقة، والدكتور محمد الأمين البشرى من مكتب المفتش العام بوزارة الداخلية.
وأوضح بن ساحوه في كلمته أن الهدف من هذه المسابقة هو الاستمرار في نشر ثقافة التخطيط والتخطيط الاستراتيجي الذي هو الضمان الوحيد لتميزنا وتفوقنا وتحقيق أهدافنا، وتوجه بالشكر والتقدير إلى كل من ساهم في إنجاح هذا العمل واخراجه بالشكل الذي يليق بمكانة وسمعة إدارة الجنسية والإقامة بالشارقة.بعد ذلك قام مدير الإدارة بعرض رؤية ورسالة إدارة الجنسية والإقامة بالشارقة والخطة الاستراتيجية الخمسية للإدارة، والتي تمت بلورتها بما يتفق مع الخطة الاستراتيجية لوزارة الداخلية.
ثم بعد ذلك قام رؤساء الأقسام ومديرو الفروع ورؤساء مكاتب الجوازات التابعة للإدارة بتقديم عروض الخطط الاستراتيجية الخاصة بهم، والتي تنبثق من الخطة الاستراتيجية للإدارة.وفي الختام قامت لجنة التحكيم برئاسة الدكتور محمد الأمين البشرى وعضوية مدير الإدارة باختيار الفائزين بالمراكز الثلاثة الأولى، حيث حصل على المركز الأول قسم متابعة المخالفين والأجانب، أما المركز الثاني فقد حصل عليه قسم جوازات ميناء خالد، وحصل على المركز الثالث فرع مكتب مدير الإدارة والثالث مكرر كل من قسم أذون الدخول ووحدة العلاقات العامة.