ثمن معالي الشيخ نهيان بن مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي الدور الحيوي الذي تقوم به أكاديمية الإمارات في تدريب وتأهيل المواطنين وإعدادهم لسوق العمل من خلال البرامج التي تطرحها الأكاديمية بالتعاون مع الجهات المجتمعية ومؤسسات قطاع الأعمال في أبوظبي، معرباً عن اعتزازه بما شاهده من إسهامات علمية وتطبيقية للأكاديمية وما حققته من منجزات خلال تلك الفترة الوجيزة منذ بدء نشاطها.
جاء ذلك خلال جولة في الأكاديمية اطلع خلالها على أنشطتها وبرامجها العلمية، وتفقد عددا من القاعات الدراسية والمختبرات التدريبية التي يدرس بها الطلبة وخاصة في برامج «إبداع» و«تجديد» وإدارة المشاريع الصغيرة وغيرها من البرامج التي تطرحها الأكاديمية.
وشدد معالي وزير التعليم العالي على أن تنمية الموارد البشرية تتصدر أجندة الأولويات الوطنية لصاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة، وذلك استمراراً للنهج الذي أرسى قواعده المغفور له الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان طيب الله ثراه من حيث الاهتمام بالإنسان باعتباره أغلى الثروات التي منحنا الله إياها، ومن هنا جاء الاهتمام بتدشين المدارس والجامعات وتوفير البيئة المناسبة للتعليم والعمل والإبداع.
كما أشاد بالدعم الذي يوليه الفريق أول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لاستراتيجية تأهيل الكوادر الوطنية في مختلف مجالات العمل وإكسابهم المهارات التي يحتاجها سوق العمل في الدولة.
وثمن معاليه جهود سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان وزير شؤون الرئاسة في طرح برامج تدريبية للمواطنين والمواطنات لتأهيلهم لسوق العمل ومنها برنامج «إبداع» لخريجي وخريجات مؤسسات التعليم العالي وبرنامج (تجديد) الذي يستهدف إعادة تأهيل المتقاعدين من العسكريين والمدنيين وإكسابهم مهارات وظيفية متخصصة لخدمة التنمية الوطنية.
وقدم محمد عمر عبدالله وكيل دائرة التخطيط والاقتصاد رئيس مجلس إدارة الأكاديمية لوزير التعليم العالي صورة شاملة حول رسالة الأكاديمية وأهدافها، مؤكداً الحرص على الرقي بصناعة التدريب و تنمية الموارد البشرية في أبوظبي والمساهمة بقوة وفاعلية في عملية التوطين من خلال طرح برامج تخصصية تلبي الاحتياجات الفعلية للهيئات
و المؤسسات التنموية المختلفة ومنها البرامج التي تقوم بتنفيذها بالتعاون مع وزارة شؤون الرئاسة ومنها برنامجا «إبداع» و«تجديد» بالإضافة إلى برامج أخرى تنفذها الأكاديمية لعدد من الشركات والمؤسسات الوطنية على مستوى الدولة، كأدنوك و القيادة العامة لشرطة أبوظبي و هيئة الأوراق المالية و السلع و مطار أبوظبي الدولي و دائرة بلدية دبي و برامج إعادة هيكلة الوزارات والدوائر الحكومية.
وأشار إلى أن برنامج «إبداع» تخرجت الدفعة الأولى منه في أبوظبي وضمت (43) متدرباً ومتدربة بلغت نسبة توطينهم مئة في المئة، والدفعة الثانية (50) متدرباً ومتدربة ونسبة التوظيف مئة في المئة، والدفعة الثالثة تواصل الدراسة حاليا وتضم (165) متدربا ومتدربة في أبوظبي،
تم توظيف عدد كبير منهم بالرغم من عدم انتهاء المدة الزمنية المخصصة للبرنامج، كما تضم الدفعة الأولى من برنامج «إبداع» في العين 307 متدربين ومتدربات. وبالنسبة لبرنامج تجديد فإن الدفعة الأولى منه تضم (228) متدرباً ومتدربة في أبوظبي و(231) متدرباً ومتدربة في العين ويستمر هذا البرنامج لمدة ستة أشهر.
وأكد محمد عمر عبدالله على وجود اهتمام ومتابعة من قبل الأكاديمية للخريجين الذين أنجزوا هذه البرامج التطبيقية والتحقوا بمؤسسات العمل للتأكد من حسن أدائهم داخل هذه المؤسسات، مشيراً إلى الحرص على استقطاب كفاءات تدريسية وتدريبية متميزة، بالإضافة إلى استقطاب الكفاءات الوطنية والتي تمثل 60% من إجمالي العاملين بها.
حضر الجولة سلطان الحميري الوكيل المساعد لوزارة شؤون الرئاسة والدكتور عبدالله المغربي مدير إدارة الدراسات والبحوث في وزارة شؤون الرئاسة والدكتور مجدي عبد الحافظ الرئيس التنفيذي للأكاديمية وعدد من الأكاديميين والمسؤولين بوزارة شؤون الرئاسة وغرفة التجارة والأكاديمية.
أبوظبي ـ عبدالرزاق المعاني