أطلقت دائرة الشؤون البلدية «بلدية أبوظبي» حملة توعية بمعايير جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز تحت شعار «معا في رحلة المتميز». ونظمت البلدية أمس أولى جلسات الحملة الشاملة للتوعية بمعايير الجائزة بحضور المهندس جمعة مبارك الجنيبي مدير عام بلدية أبوظبي والوكلاء المساعدين والمديرين العاملين للقطاعات ومديري الإدارات إضافة إلى الجهات الاستشارية الخارجية العاملة حاليا في الدائرة على أعمال إعادة الهيكلة.
وخصصت جلسة أمس للإدارة العليا لضمان الإلمام بمعايير الجائزة والجودة وتبنيها تمهيدا لاستكمال الجلسات لتشمل كافة العاملين بالدائرة دون استثناء. واستهل الجلسة المهندس إبراهيم حسين باقر مدير عام قطاع المراكز الخارجية ورئيس لجنة جائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز في البلدية بكلمة أكد فيها أهمية تبني ثقافة التميز وتحفيز كافة العاملين في البلدية لمواكبة متطلبات ترسيخ هذه الثقافة إلى جانب تطوير إجراءات العمل لتنسجم مع هذا التوجه. وأشار إلى الالتزام المطلق من الإدارة العليا بالتطوير، مؤكدا أن البلدية لن ترضى بأقل من ثقافة التميز التي يجب ترجمتها على أرض الواقع من خلال الممارسات الإدارية الصحيحة والقدوة في القيادة والإدارة بالأهداف.
ثم استمع الحضور إلى شرح مفصل عن معايير الجائزة التسعة وهي القيادة والعاملون والسياسة والإستراتيجية والموارد والشركات والعمليات ونتائج العاملين ونتائج المتعاملين ونتائج المجتمع ونتائج الأداء الرئيسية التي تتبع النموذج الأوروبي للجودة بالإضافة إلى عرض متكامل عن نشأة الجائزة وأهدافها التي تسعى بالدرجة الأولى إلى تنمية وتطوير الأداء الحكومي بأبوظبي من خلال تبني ونشر المعايير والممارسات العالمية في مجال التميز المؤسسي وفوائد التقديم والمشاركة التي تمثل كشفا صحيا مؤسسيا متكاملا يسعى لإحداث تطور ايجابي ونقلة نوعية بالأداء الحكومي.
بعد تم تقديم شرح حول منهجية التقييم استنادا إلى معايير الجائزة باستخدام الوثائق المطلوبة لعملية التقييم بالإضافة إلى إرشادات وضع العلامات للمؤسسات المشاركة في الجائزة وتقديم عرض مفصل لمبادئ إدارة الجودة الشاملة.
واختتمت الجلسة بنقاش مفتوح تم فيه طرح عدد من الأسئلة أظهر من خلالها الحضور مدى اهتمامهم وترحيبهم بالمشاركة ورغبتهم بلعب دور فاعل في الجهود المبذولة لتحقيق متطلبات الجائزة.