أختتمت مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية وذوى الاحتياجات الخاصة وشؤون القصّر امس الاول فعاليات برنامج إدارة وبناء فرق العمل المتميزة والذى نظمته على مدى يومين بحضور محمد محمد بن فاضل الهاملى نائب رئيس مجلس الإدارة أمين عام المؤسسة.
وشارك فيه مديرو الإدارات ورؤساء الأقسام والشعب بالمؤسسة بهدف تحديد طبيعة وأهمية العمل الجماعى كمدخل لفرق العمل، والتطبيق السليم للسلوكيات الإيجابية، فضلاً عن التقييم الموضوعي السليم للأداء، والقيام بتشكيل فريق عمل وفقاً للخطوات العلمية، وقدمه الدكتور ايوب الأيوب الأمين العام للجنة الإستشارية العليا بالديوان الأميرى بدولة الكويت.
ويأتي تنظيم المؤسسة للبرنامج فى إطار سعيها نحو الارتقاء بالعمل وتطبيق معايير الجودة وتحقيق الأداء الوظيفي المتميز والمنافسة على تحقيق المعايير المطلوبة لجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز.
وأشاد محمد فاضل الهاملي بجائزة أبوظبي للأداء الحكومي المتميز مؤكدا بأن توجيهات وحرص قيادتنا الرشيدة متمثلة في صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة والفريق اول سمو الشيخ محمد بن زايد آل نهيان ولي عهد أبوظبي نائب القائد الأعلى للقوات المسلحة رئيس المجلس التنفيذي لإمارة أبوظبي هي الداعم الحقيقي للجائزة والداعم لعملية التطوير لتحقيق المزيد من التميز في جميع القطاعات الحكومية بإمارة أبوظبي.
وأكد بأن مؤسسة زايد العليا للرعاية الإنسانية هي مؤسسة إنسانية تسعى من خلال رؤية ورسالة سامية وواضحة لتحوز على ثقة المجتمع بالكفاءة والتميز لتحقيق الأهداف التي وضعت لها موضحا أن سياسات المؤسسة هو السعي للتغير الايجابي المتميز في جميع مجالاتها. وأشار الأمين العام إلى سعى المؤسسة بجهود العاملين بها للوصول إلى أفضل مستويات الأداء الوظيفي.