كرم مطر الطاير رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات موظفي الهيئة الفائزين والمكرمين في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2006، حيث فازت الهيئة بأربع جوائز في فئات الموظفين المتميزين وهي الموظف المتميز في المجال الإداري.
والموظف المتميز في الوظائف المتخصصة، والموظف المتميز في المجال المالي، والموظف المبدع، إلى جانب تكريم أربعة موظفين في فئتي الموظف الحكومي المتميز والجنود المجهولين، كما كرم الطاير الموظفين وفرق العمل المرشحين من هيئة الطرق والمواصلات لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز عام 2006 على مستوى الهيئة.
وأكد الطاير أن فوز وتكريم ثمانية من موظفي الهيئة في مشاركتها الأولى في برنامج دبي للأداء الحكومي المتميز لعام 2006، يعكس سلامة النهج الذي تسير عليه الهيئة في تطبيق أنظمة الجودة وتنمية مواردها البشرية وتطوير القدرات القيادية الشابة لموظفيها.
وكذلك إعداد جيل قيادي من الموظفين، واعتمادها على أفضل الممارسات العالمية في مجال الإدارة، حيث تقوم الهيئة حاليا بإعداد نظام متكامل لمراجعة وتحديث عملياتها وقياس كفاءة هذه العمليات وقدرتها على تحقيق النتائج المطلوبة، كما أن فوز الهيئة بهذه الجوائز يشكل دافعا قويا لها للاستمرار في التطوير الإداري والفني، والأسلوب لإبراز انجازات الهيئة المتميزة في مختلف المجالات المتعلقة بمحاور الجائزة وبوظائف الهيئة المركزية.
وقال إن هيئة الطرق والمواصلات تؤمن بشكل مطلق أن الأطر والمنهجيات التي حددتها الجائزة تمثل أداة ضرورية للوصول إلى التميز وتطوير الأداء المؤسسي. وأضاف أن الهيئة حرصت على تحقيق متطلبات الجائزة ضمن فئاتها المختلفة، على مستوى الهيئة والمؤسسات والإدارات التابعة لها، حيث قامت بإعداد وتطبيق منهجيات التميز، وذلك من خلال فرق ولجان تعمل بالتنسيق مع الجهات ذات الاختصاص داخليا وخارجيا.
وفي مجال الحوسبة وفرق العمل والتجارب الإدارية والمشاريع التقنية، ركزت الهيئة على إصدار أدلة مرجعية وتفصيلية تحكم محاور العمل حسب أفضل الممارسات العالمية في هذا المجال، أما على صعيد الموظفين، فقد قامت الهيئة بإطلاق برامج تطوير وتدعيم الجدارة الوظيفية، من خلال تزويدهم بأدلة عمل متطورة كدليل الموظف المتميز، بالإضافة إلى تنفيذ برنامج تدريبي متكامل يلبي الاحتياجات المطلوبة.
كما تحرص الهيئة على تمكين الموظفين في جميع المستويات القيادية وتحفيزهم ضمن عملية التطوير المؤسسي، وذلك من خلال تشكيل اللجان والفرق ومنحها الصلاحيات اللازمة، بالإضافة إلى توفير الموارد الكافية لتنفيذ مبادراتها وبرامجها، وانتهاءً بتكريم وتشجيع الموظفين المبدعين والمتميزين.
وأثنى مطر الطاير على جهود الفائزين والمكرمين، وإصرارهم على التميز والمثابرة في عملهم، الذي توج بوصولهم إلى منصة التتويج ومصافحة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي.
وقام رئيس مجلس الإدارة والمدير التنفيذي لهيئة الطرق والمواصلات بتكريم الفائزين وهم المهندس عدنان الحمادي مدير إدارة تنفيذ القطارات الحاصل على جائزة الموظف المتميز في المجال الإداري، والدكتور سالم الشافعي مدير إدارة التخطيط الاستراتيجي للنقل الفائز بجائزة الموظف المتميز في الوظائف المتخصصة، وعبدالله حسن الجوي مدير الإدارة المالية الفائز بجائزة الموظف المتميز في المجال المالي.
والمهندس محمد البستكي مهندس تصميم قوارب أول في مؤسسة النقل البحري الفائز بجائزة الموظف المبدع، كما شمل التكريم المهندس احمد محمد الحمادي مدير إدارة التشغيل في مؤسسة النقل البحري الذي تم تكريمه عن فئة الموظف الحكومي المتميز، وكلا من ابو السعود عبدالعزيز مراقب مواقف، ومحمد أنصار كريم نور مشغل عبرة، وأحمد حسين صالح سائق تاكسي، المكرمين في فئة الجنود المجهولين.