استقبل المهندس حسين ناصر لوتاه بمكتبه يوم الأول من أمس وفدا من مجلس التعمير والإسكان بسنغافورة برئاسة الدكتورة آلين فونج رئيسة المجلس ضم 11 عضوا بغرض التعرف على تطور ونمو مدينة دبي وعلى المشاريع الضخمة التي تشهدها المدينة خاصة في مجال الإسكان.
رحب المهندس لوتاه بالوفد الزائر وتمنى لهم الاستفادة من الزيارة وذلك في إطار العلاقات الثنائية بين البلدين، وقدم للوفد نبذة عن سياسة البلدية في مجال توزيع الأراضي ومشاريع الإسكان الحكومي التي نفذتها الدائرة خلال الفترة الماضية وسياسة الحكومة في توزيعها وإجراءات ترخيص المباني والإشراف على عمليات التشييد والبناء في المدينة.
كما تحدث عن دور البلدية وحرصها في الحفاظ على البيئة والارتقاء بخدماتها المختلفة لبناء مدينة متميزة تتوفر فيها مقومات العيش والنجاح، وتطرق إلى برامج التنمية والتخطيط الشامل للمناطق الحضرية والريفية لإمارة دبي.
ومن جهتها، أعربت الدكتورة فونج عن سعادتها بالزيارة والاطلاع على تجربة دبي في مختلف المجالات خاصة في مجال الإسكان الحكومي مشيدة بجهود بلدية دبي في مجال التخطيط العمراني والمشاريع التي يتم تنفيذها في المدينة وجودة المباني والوحدات السكنية المتنوعة في إمارة دبي.
على صعيد آخر ينظم مركز البيئة للمدن العربية التابع لبلدية دبي ومنظمة المدن العربية وبالتعاون مع برنامج الأمم المتحدة للبيئة ـ المكتب الإقليمي لغرب آسيا وتحت رعاية استراتيجية من «سما دبي»، ورشة عمل متخصصة في مجال إدارة الموارد المائية تحت عنوان «الإدارة المتكاملة للموارد المائية» وذلك يومي الأربعاء والخميس المقبلين في فندق دوست دبي. تستضيف الورشة خبراء واختصاصيين محليين وإقليميين في مجال إدارة الموارد المائية حيث سيتم تبادل الخبرات ومناقشة الأفكار المتعلقة بتطبيق السياسات المائية بهدف تحقيق التنمية المستدامة من خلال الإدارة المتكاملة للموارد المائية.
وسيشهد هذا الحدث مراسم توقيع اتفاقية التعاون بين مركز البيئة للمدن العربية و برنامج الأمم المتحدة للبيئة- المكتب الإقليمي لغرب آسيا تطلعاً للتعاون المستقبلي المثمر.
من جهة أخرى نظمت بلدية دبي يوم الأربعاء الماضي ندوة حول معايير الموارد البشرية ونظام الرادار في جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز وذلك ضمن سلسلة من البرامج التدريبية الداخلية التي تعقدها إدارة شؤون الموظفين بالتعاون مع إدارات وأقسام البلدية خلال عام 2007.
وقال أحمد إبراهيم الزرعوني رئيس قسم تطوير الموارد البشرية بإدارة شؤون الموظفين: إن مجموعة من مسؤولي المعايير في إدارة الموارد البشرية بالبلدية شاركوا في هذا البرنامج الذي تم تقديمه بالتنسيق مع أحد المعاهد الخاصة. وذكر أن البرنامج يهدف إلى تعريف المشاركين بنقاط التركيز في المستويات المختلفة لتطبيق المعايير الرئيسة والفرعية للبرنامج وتحقيق متطلباته وشرح منهجية التقييم الذاتي داخل المؤسسة واستخدام أسلوب الرادار في عملية التقييم.
كما نظمت البلدية برنامجاً تدريبياً آخر بعنوان «الإسعافات الأولية» من 15 حتى 16 مايو، وأوضح الزرعوني بأنه قد تم التنسيق لهذا البرنامج مع أحد المعاهد الخاصة والتي تهدف إلى تنمية مهارات المشاركين في مجال الإسعافات الأولية، وشارك في البرنامج مجموعة من موظفي إدارة العقود والمشتريات بالدائرة.