أقامت إدارة شؤون الخريجات في مقر جامعة زايد بأبوظبي المعرض الرابع للوظائف برعاية أدنوك وانجازات ومشاركة خمسين هيئة ومؤسسة، وافتتحت فعاليات المعرض د. لويس ميوير نائبة مدير الجامعة بحضور عدد من الفعاليات وممثلي المؤسسات المشاركة.

وذكرت لويس ميوير نائبة مدير الجامعة أن المعرض يأتي في إطار اهتمامات الجامعة بتوفير فرص العمل لطالباتها وخريجاتها من خلال إقامة فعاليات متنوعة بهدف تعريفهم بواقع سوق العمل والاطلاع على تجارب وخبرات الآخرين، مشيرة إلى أن هذه الفعاليات تشجع الطالبات على العمل في القطاع الخاص من خلال الشركات والمؤسسات المشاركة خاصة وأن نسبة اللواتي يعملن من خريجات الدفعة الخامسة للجامعة وصلت إلى 90 في المائة لالتحاقهن بمختلف القطاعات.

وأوضح عبد الرحمن باقرين منسق توظيف الخريجات في الجامعة أن المعرض يحظى بمشاركة كبيرة من المؤسسات العاملة في مجالات البنوك والتأمين والصناعة والتجارة والصحة حيث قدم مندوبو تلك الجهات عروضا تعريفية حول فرص التوظيف والتدريب لديهم ومدى توافقها مع المستوى التعليمي في الجامعة، إضافة إلى أن المعرض هذا العام أخذ منحى جديد من خلال الاهتمام بتقديم نحو 20 ورشة عمل ومحاضرة حول التوجيه الوظيفي والتخطيط لما بعد التخرج يقدمها مختصين من الجهات المشاركة.

وتنوعت فعاليات المعرض حيث قدمت الخريجة خنساء البلوكي من الجامعة عرضا حول التحديات الوظيفية التي واجهتها في بداية التحاقها بسوق العمل وقدم خليفة المهيري رئيس قسم التخطيط بشركة أدنوك محاضرة حول خطة التوطين لديهم موضحا أن نحو 41 طالبة من جامعة زايد تم تعيينهم في أدنوك في مختلف الوظائف، كما تحدث مبارك الهاجري نائب مدير إدارة الموارد البشرية بجهاز ابوظبي للاستثمار حول إعداد الكوادر المواطنة للالتحاق بسوق العمل.

أبوظبي ـ لبنى أنور