أعلنت منطقة رأس الخيمة التعليمية أسماء تسعة من المعلمات اللواتي تأهلن لإجراء مقابلة شخصية بهدف الترقي لمنصب نائبة مديرة، واسم نائبة مديرة واحدة للتأهل لمنصب مديرة مدرسة، ولم ترد أسماء أي معلم ذكر ضمن الأسماء العشرة المرشحة للمقابلة.
وقال خميس سعيد خميس الشحي رئيس قسم الموارد البشرية والحاسب الآلي في منطقة رأس الخيمة التعليمية إن الأسماء العشرة قد انطبقت عليها المعايير الجديدة للترشيح لمنصب نائب مدير أو مدير مدرسة، الخاصة بالحصول على شهادة التوفل في اللغة الإنجليزية وشهادة ICDL للحاسب الآلي.
وأضاف أن هذه الشروط تنطبق على الفئات التي لم تقدم من قبل ترشيحات أو تجري مقابلات للترقي لمنصب نائب ومدير مدرسة، وبالتالي لم يرد اسمه أو اسمها في لوائح الانتظار، التي سوف يتم تطبيق نظام التكليف بالمنصب على الأسماء الغير حاصلة على هذه الشهادات لمدة عام، يتم بعده تثبيتها في حالة الحصول عليها، أو إرجاعها إلى منصبها السابق سواء أكانت معلمة أو نائبة مديرة في حالة عجزها عن الحصول على الشهادة.
وارجع خميس الشحي سبب كون معظم أسماء المتقدمات التسع لمنصب نائبة مدير مدرسة «ست معلمات لغة انجليزية» واثنتان من المناطق النائية، لكون احد بنود الترشيح الجديدة يعفي معلمات اللغة الإنجليزية من الحصول على شهادة التوفل.
وأشار رئيس قسم الموارد البشرية والحاسب الآلي أن مدير منطقة رأس الخيمة التعليمية عبد الله علي مصبح سوف يترأس لجنة المقابلات، وسيتم وضع درجات المقابلة وفق معايير صارمة من امتلاكها للفكر التطويري وسمات القيادة الناجحة، والمشاريع التربوية التي أدتها المرشحة، وقراءاتها الإدارية مع الثقافة العامة والكفاية الشخصية والوظيفية والقيادية التي تمتلكها.
وعن الأسماء المرشحة فهي نجاة عبد الرحمن يوسف، مريم علي إبراهيم بوعتابة، نجلاء محمد سعيد الشامسي، بينة محمد سعيد بورقيبة، ميرة خليفة سعيد المسافري، حصة علي إبراهيم عسكر، هدى سعيد درويش محمد، كليثم سعيد سيف المزروعي، عائشة سالم ابراهيم اليعقوبي، أما المرشحة لمنصب مديرة مدرسة فهي فتحية عبد الله الشحي.
رأس الخيمة ـ رباب جبارة
