بدأت أمس بمعهد التنمية الإدارية فعاليات أربعة برامج تأهيلية في السكرتارية التنفيذية والمحاسبة والعلاقات العامة والموارد البشرية في كل من أبوظبي ودبي ويشارك فيها 60 متدرباً ومتدربة وتستمر حتى نهاية شهر يونيو المقبل.
وقال الدكتور يوسف عيسى بن حسن الصابري مدير عام معهد التنمية الإدارية أن البرامج التأهيلية تأتي ضمن خطة المعهد الإستراتيجية للمشاركة في تفعيل جهود التوطين وبناء كوادر بشرية مواطنة متخصصة ومؤهلة ولتترجم توجهات قيادتنا الرشيدة بقيادة صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة «حفظه الله» وأخيه صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي «رعاه الله» وإخوانهما أصحاب السمو أعضاء المجلس الأعلى للاتحاد حكام الإمارات، بضرورة الاهتمام والتركيز على العنصر البشري وتنميته إداريا وفنياً والارتقاء به إلى المستويات القياسية في الأداء والتميز باعتباره الركيزة الأساسية لنهضة البلاد. وأضاف أن البرامج التأهيلية يشارك فيها 60 متدرباً ومتدربة من مختلف الوزارات والمؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية.
وكذلك خريجو الجامعات والثانوية العامة من المواطنين بهدف تنمية كفاءة العاملين وتعزيزها وتطويرها والارتقاء بها في مجال التطوير الإداري والتنمية البشرية وإلى إكسابهم المعارف والمهارات الإدارية الحديثة التي يمكن من خلالها المساهمة في إحداث توازن بين القدرات المعرفية والمهارية الفعلية للأفراد والقدرات المعرفية والمهارية المعاصرة التي يتعين عليهم اكتسابها لتنفيذها على أرض الواقع وتجعلهم قادرين على الإبداع ومواكبة التطور للقيام بأداء واجباتهم بأحسن وجه للوصول لأفضل النتائج وتحقيقا للجودة المنشودة.
وقال محمد إبراهيم المازمي مدير إدارة التدريب أن البرامج التأهيلية تنقسم إلى أربعة برامج تدريبية تم تقسيم المتدربين إلى مجموعات وأجريت لهم امتحانات تحديد مستوى في الحاسب الآلي واللغة الانجليزية، مشيرا إلى أن البرنامج التأهيلي الأول في العلاقات العامة ويعقد بمقر المعهد بأبوظبي ويهدف إلى إكسابهم المعارف والمهارات التي تؤهلهم لأداء المهام والواجبات المنوط بشاغل وظيفة ضابط علاقات عامة.
وأضاف أن البرنامج الثاني في إدارة الموارد البشرية ويعقد بأبوظبي ويهدف إلى إكسابهم المعارف والمهارات التي تؤهلهم لأداء المهام والواجبات المنوط بشاغل وظائف إدارة الموارد البشرية وشؤون الموظفين والبرنامج الثالث في المحاسبة ويهدف إلى إكسابهم المعارف والمهارات التي تؤهلهم لأداء المهام والواجبات المنوط بشاغل وظيفة مساعد محاسب والبرنامج التأهيلي الرابع في السكرتارية التنفيذية ويهدف إلى إكسابهم المعارف والمهارات التي تؤهلهم لأداء المهام والواجبات المنوطة بشاغل وظيفة السكرتارية التنفيذية.