طالب ملتقى المؤسسات الرائدة الدولي التاسع الجهات المعنية في دول المنطقة بالعمل على إنشاء موقع إلكتروني بعنوان المؤسسات الرائدة يختص بالوطن العربي ويتناول الخبرات المتميزة والنجاحات التي تحققها المؤسسات الرائدة ودراسة دورة حياة المؤسسات والفروق الرئيسية بين المؤسسة المحلية والمؤسسة العالمية وتحديد متطلبات الوصول إلى العالمية من خلال العوامل البيئية والفرص والتهديدات المحيطة
وتبني الأفكار الإبداعية التي تخدم المؤسسة وتحفيز أصحابها والاهتمام بقياس الأداء داخل المؤسسة وقياس جودة الخدمة والمنتج مع ضرورة العمل على مواجهة التحديات التي تواجه المؤسسة في تحقيق ذلك وإقامة مثل هذه الملتقيات في أكثر من دولة لتعميم الفكرة وتوسيع انتشارها لتكوين ثقافة مجتمعية لمثل هذه الأفكار وإعطاء الفرصة للمؤسسات والشركات العربية في مثل هذه الملتقيات لمعرفة أسباب النجاح والصعوبات التي تواجه هذه المؤسسات.
وأكد الملتقى الدور الذي تلعبه إدارة الموارد البشرية وتأثيرها المباشر في مستقبل المؤسسات الرائدة وضرورة زيادة فعالية التدريب في المؤسسات ودوره في رفع مستوى أداء المؤسسات العصرية والعمل الجاد على تبادل الخبرات المؤسسية بين المؤسسات محلياَ وخليجياَ وعربياَ وعالمياَ
وذلك لنقل الخبرات المتراكمة عبر الاهتمام بالبحث العلمي داخل المؤسسات وإعطائه دوره المتميز لتحمل أعباء دراسة وتحليل وتطوير المؤسسة بما يضمن لها الميزة التنافسية والوصول للعالمية وفق منظومة القيم الإيجابية.