قال مبارك عامر المحيربي، مدير إدارة توظيف المواطنين في «أدنوك» شركة بترول أبوظبي الوطنية ل«البيان» على هامش مشاركة أدنوك في معرض الإمارات للوظائف 2007 الذي اختتم فعالياته في دبي أمس، إن نسبة التوطين في الشركة بلغت 55% في العام 2006، مشيراً إلى أن أدنوك تنوي في العام 2007 تحقيق نسبة توطين لا تقل عن 60%.

وأوضح المحيربي أن أدنوك وضعت خطتين للتوطين لديها، انطلقت المرحلة الأولى في العام 1999 وانتهت في العام 2005، حققت خلالها أدنوك نسبة توطين وصلت إلى 50%، أما المرحلة الثانية التي انطلقت في العام 2005 والتي تمتد لغاية 2009، فهي تهدف إلى تحقيق نسبة توطين لا تقل عن 75%. وذكر المحيربي أن إجمالي عدد المواطنين في أدنوك يبلغ 6750 موظفا وموظفة، من أصل 22 ألف موظف يعملون في أدنوك.

وأكد المحيربي حرص «أدنوك» على المشاركة في فعاليات معرض الإمارات للوظائف منذ انطلاقته الأولى. وقال إن الشركة تلقت خلال مشاركتها في معرض الإمارات للوظائف في دورته الماضية أكثر من 1200 طلب وظيفة من الشباب المواطن، قامت «أدنوك» بتوظيف 890 مواطناً ومواطنة منهم، موضحاً أن أدنوك توظف سنوياً ما بين 800 إلى 1200 موظف.

ولفت المحيربي إلى ان الشركة تعاني من صعوبة إيجاد موظفين مواطنين في مختلف المجالات الهندسية، كالهندسة البترولية والميكانيكية والفيزيائية والكيميائية ومجالات الهندسة الأخرى. وأكد المحيربي أن «أدنوك» عرضت في دورة معرض الإمارات للوظائف هذا العام أمام الشباب والشابات المواطنين أكثر من 1300 وظيفة في مختلف التخصصات وأغلبها في المجال الهندسي، إلى جانب إدارة الأعمال والتسويق وتكنولوجيا المعلومات والموارد البشرية والمحاسبة والمالية.

وأشار إلى أن عدد الطلبات تجاوز في اليومين الأولين من المعرض هذا العام إجمالي عدد طلبات التوظيف المقدمة في العام الماضي. وأشار المحيربي إلى ان «أدنوك» لمست هذا العام اهتمام الشباب بالدورات التدريبية في الشركة. مشيراً إلى ان أدنوك تهتم بموظفيها وبالمتدربين لديها بقصد تطوير قدراتهم ومهاراتهم وتحسين أدائهم في العمل،

وتقدم لهم امتيازات وعلاوات خاصة، من سكن وبدل أثاث ورعاية صحية بالإضافة إلى توفيرها العديد من التسهيلات الرياضية والاجتماعية والترفيهية، إلى جانب تأمينها قرض شراء سيارة بدون فوائد وبأقساط مريحة، عدا عن صرف بدلات وعلاوات أخرى كبدل العمال في المناطق النائية والحقول، وبدل المواصلات ومنحة الإجازة السنوية والعلاوة الاجتماعية عن الموظف وعن الأبناء وبدل الماء والكهرباء.

وأضاف المحيربي إن أدنوك تتيح فرصاً دراسية عن طريق مجموعة شركات أدنوك لخريجي الثانوية العامة «العلمي» وتقوم بإرسال البعثات خارج وداخل الدولة وتأمين الدراسة لهم في المعهد البترولي، وكذلك تهتم بخريجي الإعدادية والثانوية للدراسة في معهد أدنوك الفني

دبي ـ «البيان»: