قالت شيماء عادل الحسني، مسؤولة العلاقات العامة في مجموعة الحبتور، لـ «البيان» على هامش مشاركة المجموعة للمرة الثانية في معرض الوظائف الذي اختتم فعالياته أمس، إن نسبة التوطين في المجموعة وصلت في العام 2006 إلى 5ر7%، وأن المجموعة تخطط لتحقيق نسبة توطين في مختلف شركاتها لا تقل عن 25% هذا العام تحت الإشراف المباشر لخلف الحبتور، رئيس مجلس إدارة المجموعة.

وأضافت الحسني إن المجموعة تلقت خلال مشاركتها في دورة العام الماضي ما يزيد على 3000 طلب توظيف، للعمل في مختلف شركات المجموعة والتي تشمل «الحبتور للمشاريع الهندسية»، و«الحبتور للضيافة»، و«دبي للتأمين وإعادة التأمين»، و«الحبتور للتصميم الداخلي»، و«الحبتور للسيارات»، و«مدرسة الإمارات الدولية»، و«دايموند ليس» لتأجير السيارات، وقامت بتوظيف عدد كبير منهم.

وقالت إن المجموعة تلقت خلال اليومين الاولين من المعرض أكثر من 2000 طلب وظيفي على الورق، إلى جانب طلبات التوظيف التي وردت للمجموعة عن طريق البريد الإلكتروني التي لا يقل عددها عن ألفي طلب أيضاً. وأكدت الحسني أن المجموعة تنظر إلى المشاركة في هذا الحدث السنوي كجزء من خطة التوطين لديها.

(البيان)