أكد إبراهيم ناصر مدير عام إدارة الموارد البشرية والكفاءة التنظيمية في دوبال أن الشركة ستوظف العام الحالي 230 مواطنا على أقل تقدير مقارنة ب210 تم فعليا توظيفهم في العام الماضي.
وأشار على هامش مشاركة دوبال في معرض الوظائف 2007 إلى أن دوبال ستطلق برامج عديدة منها برنامج لحملة الدبلوم بهدف تأهيلهم لوظائف إدارية أخرى، فيما خصص برنامج آخر لتدريب القيادات من الصف الثاني بالشراكة مع مؤسسة إنيساد الفرنسية. وقال إن ميزانية التوطين لهذا العام مفتوحة وانها ترتفع بنسبة 20% عن العام الماضي، وأن سمو رئيس مجلس الإدارة وأعضاءها حريصون دائما على قضية التوطين والاستثمار في بناء الكفاءات الوطنية التي تشكل الرصيد الأكبر للشركة والاقتصاد الوطني معا.