دعت وزارة العمل جميع المنشآت إلى وضع اللوائح التنظيمية والجزاءات والأنظمة الأساسية لها وإعداد سجلات الأجور والإصابات، مؤكدة أهميتها نظرا لأنه يتم بناء عليها تحديد آليات العمل في مختلف المنشآت والعلاقة بينها وبين العمال.
وقال قاسم محمد جميل رئيس قسم التفتيش العمالي في أبوظبي إن مطالبة الوزارة بوجود هذه اللوائح والسجلات التي تنظم العمل داخل المنشآت تأتي انطلاقا من حرص الوزارة على علاقات العمل لما لذلك من انعكاسات ايجابية على سير حركة العمل داخل المنشآت.
وأضاف أن الفترة المقبلة سوف تشهد المزيد من التنظيم والانضباط في سوق العمل بعد إلزام المنشآت بتلك اللوائح وكذلك إعداد سجلات بإصابات العمل وبالأجور حيث إنها ستجعل أصحاب العمل أكثر حرصا على تطبيق قانون العمل والقرارات الوزارية المنفذة له تجنبا للوقوع في المخالفات، مشيرا إلى أن الكثير من أصحاب العمل بادروا بالفعل خلال الفترة الماضية بإزالة الموجود منها بعد أن استشعروا الجدية في تطبيق النظام الجديد للتفتيش والتشدد والصرامة من جانب الوزارة في فرض العقوبات والغرامات المالية على من يضبط مخالفا.