صرح عادل حسن المرزوقي رئيس قسم الرقابة والتوجيه بدائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي أن الدائرة نجحت في تطبيق تجربة سجل(المتابعة والتوجيه) الذي تم استحداثه العام الماضي لمتابعة وتوجيه العاملين في المساجد بإمارة دبي من قبل الموجهين وذلك لتنظيم وضبط دوام العاملين بالمساجد ورفع مستواهم المهني.
وقال عادل حسن المرزوقي : إن التجربة الجديدة أثبتت فعاليتها إلى حد كبير بشهادة جمهور المصلين وكذلك العاملين بالمساجد والموجهين، حيث لوحظ ارتفاع مستوى الكثير من الأئمة والمؤذنين من الناحيتين العلمية والأدائية، مؤكدا أن السجل يقوم في الأساس على مبدأ الشفافية في التقييم فيعرف كل موظف مستواه وإيجابياته وسلبياته بكل وضوح وشفافية مما يؤدي إلى الجد والاجتهاد في رفع مستوى الجودة في الأداء الوظيفي والوصول للمستوى المطلوب.
وأوضح رئيس قسم الرقابة والتوجيه أن إصدار السجل يدخل ضمن السياسة التطويرية التي تنتهجها الدائرة ويتماشى مع خطتها الإستراتيجية المتمثلة في إحداث نقلة نوعية في دور الأئمة بالمساجد حتى يصبح كل واحد منهم قدوة صالحة وله دوره العلمي والتبصيري والثقافي والاجتماعي.
وأوضح أن إدارة التوجيه في الدائرة بصدد وضع البرامج الدينية الشاملة للأئمة في المساجد والسجون والمدارس والمستشفيات بمشاركة مجتمعية واسعة لإحداث الوعي الديني الصحيح في المجتمع.
وأضاف المرزوقي أنه مع بداية السنة الجديدة بدأت دورة المتابعة والتوجيه لهذا العام وتم اعتماد السجل الخاص بعد نجاحه خلال العام المنصرم مع بعض التعديلات الطفيفة، مبينا أنه تم توزيع الموجهين على مساجد دبي للقيام بمهمة المتابعة والتوجيه على العاملين بالمساجد .
وأشار المرزوقي إلى أن قسم المراقبة والتوجيه بصدد تعيين متابعين مواطنين بالمكافأة وذلك لمتابعة الأمور الإدارية بمساجد دبي.
وقال إن تعيين المتابعين يهدف لتفعيل دور الرقابة وضبط كل الأنشطة الدينية مثل المحاضرات والدروس والمنشورات والإعلانات إضافة إلى الصيانة والنظافة ورفع التقارير الأسبوعية عن كل ذلك لتمكين الدائرة من وضع الحلول الفورية والجذرية.
دبي ـ «البيان»