كشف أحمد حميد الطاير رئيس مجلس أمناء برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية أن البرنامج يضع حاليا اللمسات الأخيرة لخطة عمل تهدف لتوظيف ما لا يقل عن 2000 من المواطنين الباحثين عن عمل من الموجودين في قوائم البرنامج، مشيرا إلى أن برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية تلقى أكثر من 4 آلاف فرصة عمل منذ يونيو الماضي في مختلف المجالات يتم حاليا دراسة طلبات التوظيف المقدمة من المواطنين لتوزيعها عليهم.
وأكد الطاير أن البرنامج أثبت للجميع أن مفهوم الشراكة مع القطاع الخاص هو الوسيلة المثلى لتحقيق تعاون مستمر ومثمر لكل الأطراف، مشيداً بالتجاوب غير المسبوق للقطاع الخاص في الدولة مع البرنامج.
من جانبها أعلنت عزة الشرهان مدير برنامج «الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية «أنه تم توظيف 1232 مواطناً ومواطنة في مختلف شركات القطاع الخاص منذ الإعلان عن فتح باب التسجيل للباحثين عن وظائف في يونيو 2006 واحتل قطاع السياحة المرتبة الأولى في حجم التوظيف حيث استقطب نحو 539 مواطناً تلاه قطاع التجارة واستقطب 512 مواطناً وفي المرتبة الثالثة قطاع المصارف وقام البرنامج بتوظيف 121 مواطناً بعد تدريبهم وتأهيلهم.
وأظهرت الإحصاءات التي أجراها البرنامج على الطلبات المقدمة من خلال موقعه الالكتروني ومراكز التسجيل المنتشرة في مراكز التسوق في الشهرين الأولين من حملة التوعية التي أطلقها البرنامج في العام الماضي أن البرنامج تلقى نحو 4879 طلب توظيف حصل 1232 منهم على وظائف فورية في قطاعات التجارة والضيافة والمصارف والمؤسسات شبه الحكومية والعقارات. وتراوحت مؤهلات الذين تم توظيفهم التعليمية بين الخامس الابتدائي والثانوية العامة إضافة إلى حملة الشهادات الجامعية من مختلف إمارات الدولة دون استثناء.
وقالت الشرهان: إن البرنامج يعتزم إصدار تقرير سنوي حول أوضاع التوطين في جميع القطاعات الخاصة بالدولة ونشر النسخة الأولى منه في نهاية العام الجاري 2007، وسوف يتناول التقرير الأبعاد الاجتماعية والاقتصادية لعملية التوطين في القطاع الخاص بالإضافة إلى المعوقات والانجازات في مختلف الاختصاصات في القطاع الخاص.
جاء ذلك خلال مؤتمر صحافي عقده مجلس أمناء البرنامج أمس لاستعراض النتائج السنوية التي حققها خلال عام من إطلاقه. وحضر المؤتمر معالي الدكتور أنور قرقاش وزير الدولة لشؤون المجلس الوطني الاتحادي وأحمد حميد الطاير رئيس مجلس الأمناء و«جيرارد لولس» رئيس مجلس إدارة مجموعة جميرا وعبد الكريم المازمي الممثل الرئيس لمجموعة بي بي الشرق الأوسط وباكستان ومحمد مالك نائب الرئيس للموارد البشرية في مجموعة ماجد الفطيم وجوزيف حنانيا المدير المنتدب لشركة «هيوليت باركارد اتش بي» في منطقة الشرق الأوسط وعبدالعزيز الغرير المدير والرئيس التنفيذي لبنك المشرق.
وأوضحت الشرهان أن البرنامج سيصدر دليلا مهنيا قريبا سيتم توزيعه على طلبة المدارس والجامعات بهدف تعريف المواطنين بالفرص المتاحة لدى البرنامج.
يذكر أن برنامج الإمارات لتطوير الكوادر الوطنية تأسس في نوفمبر 2005 بهدف تعزيز تواجد مواطني ومواطنات دولة الإمارات في قطاعات الاقتصاد كافة وخصوصا في القطاع الخاص من خلال توفير التدريب والتأهيل العلمي الملائم لهم وفق أرقى المعايير.
دبي ـ عادل السنهوري