أشاد العميد الدكتور جمال محمد خليفة المري نائب القائد العام لشرطة دبي، بجائزة دبي للأداء الحكومي المتميز، مشيراً إلى أن الجائزة تؤدي دوراً أساسياً في مجال تطوير الأداء الحكومي، بهدف توفير بيئة عمل مشجعة ومحفزة للدوائر الحكومية.
وقال: إن القيادة العامة لشرطة دبي، تعمل في الوقت عينه، على نشر ثقافة الجودة الشاملة لدى جميع العاملين على اختلاف مستوياتهم، موضحاً أنهم يدركون مفاهيمها وآليات تطبيقها، بما يواكب التطورات المتلاحقة في شتى المجالات، ويعزز قدرات العاملين على تطبيق مفاهيم إدارية حديثة ومتطورة تركز على خدمة العملاء، وتحقيق رضاهم، وتنمية الموارد، وتبسيط الإجراءات، وتوثيق الأنظمة، وتشجيع روح الإبداع، وإطلاق الملكات والقدرات لديهم.
جاء ذلك خلال الندوة التعريفية للنظام الإلكتروني الجديد لبرنامج دبي للأداء الحكومي المتميز، التي عقدت أمس في قاعة المحاضرات بمبنى القيادة العامة لشرطة دبي، بحضور العميد الدكتور عبدالقدوس عبدالرزاق مدير الإدارة العامة للجودة الشاملة، والمقدم سيف بن عابد مدير الإدارة العامة للمالية، وعدد من الضباط ورؤساء فرق معايير الجودة وموظفي الجودة بشرطة دبي.
وقدمت عائشة ميران رئيسة وحدة إدارة الأداء في جائزة دبي للأداء الحكومي المتميز، شرحاً تفصيلياً لعمل البرنامج الإلكتروني الجديد، وإيجابياته في العمل المؤسسي، والتعريف بأهمية النظام الإلكتروني لتقييم مستوى الأداء.
دبي ـ «البيان»