نجحت الإدارة العامة للموارد البشرية في شرطة دبي، عبر برنامجها «استقطاب الموارد البشرية المتميزة»، في استقطاب 12 طالباً وطالبة، وتعيينهم في القيادة العامة لشرطة دبي، بينهم طبيبان من خريجي جامعة الإمارات.
حيث ستتكفل القيادة، بابتعاثهم للدراسة والتخصص في مجال الطب الشرعي لنيل درجة البورد، في حين تم ابتعاث الطلاب العشرة الآخرين «من خريجي الثانوية العامة» لمواصلة التعليم العالي في عدد من المؤسسات التعليمية المرموقة داخل وخارج الدولة «أستراليا والمملكة المتحدة»، لنيل درجات علمية في مجالات المحاسبة والهندسة الميكانيكية وعلم الأحياء والكيمياء وإدارة نظم المعلومات وهندسة الكمبيوتر والطب.
وقال العميد طارش عيد المنصوري مدير الإدارة العامة للموارد البشرية إن البرنامج الذي أطلقته شرطة دبي مطلع العام الماضي، يسير بخط تصاعدي في ظل التعاون اللا محدود، من قبل الجامعات والكليات في الدولة، التي أتاحت لطلابها الاطلاع على فرص العمل التي توفرها شرطة دبي، وتتفق مع طموح جيل الشباب وتحقق رغباتهم الشخصية وتطور قدراتهم، حيث تسعى القيادة العامة لشرطة دبي، وفق منهجيتها واستراتيجيتها الجديدة، إلى بناء جسور التواصل مع جميع الشركاء من مختلف القطاعات.
وأشار إلى أن الإدارة العامة للموارد البشرية، أعدت برنامجاً زمنياً لاستقطاب أفضل الطلاب، بتقديم أفضل العروض لهم، منوهاً بأن شرطة دبي ليست مؤسسة أمنية فحسب، بل اجتماعية ـ خدمية، تتوفر فيها التخصصات القانونية والعلمية والإدارية والطبية والفنية والاجتماعية، الأمر الذي يفتح المجال أمام كل من يرغب بالانضمام إلى السلك العسكري أو المدني وفق شروط ومعايير معينة.
وأوضح العميد المنصوري أن هذه الدفعة من الطلاب، تعد باكورة لبداية ناجحة لبرنامج طموح، الذي يهدف إلى استقطاب ورعاية وجذب الموهوبين داخل وخارج الدولة، من أجل الاستفادة من قدراتهم الذهنية والعقلية وتوظيفها لصالح شرطة دبي، مشيراً إلى أن الإدارة نظمت في وقت سابق زيارات تعريفية، لكلية دبي الجامعية، وجامعة الإمارات، وكليات التقنية العليا في دبي، والجامعة الأميركية في دبي، وكلية الاتصالات في الشارقة، للتعريف بالبرنامج وأهدافه ومميزاته.
يذكر أن القيادة العامة لشرطة دبي، أطلقت في شهر فبراير من 2006م، برنامج «استقطاب الموارد البشرية المتميزة» للطلاب وهم على مقاعد الدراسة، بالتنسيق والتعاون مع الجامعات والأكاديميات والكليات الحكومية والخاصة في الدولة، ومخاطبة الملحقيات الثقافية في سفارات الدولة في دول العالم، لحصر أسماء الطلاب المواطنين المميزين دراسياً وتنطبق عليهم شروط الاستقطاب.
ومن أبرزها أن لا يقل المعدل الدراسي التراكمي للطالب عن تقدير جيد جداً، في السنة الدراسية الثالثة، ويتميز بسلوكه وانضباطه في الحضور، وأن يكون تخصص الطالب مطابقاً لاحتياجات القيادة العامة لشرطة دبي، في شغل بعض الوظائف الهامة والتخصصية بمختلف الإدارات.
وحسب البرنامج يحصل الطالب بعد انضمامه لشرطة دبي، على راتب شهري يتراوح ما بين 3000 و4000 درهم، وهو على مقاعد الدراسة، وتتكفل شرطة دبي، بتسديد المستحقات الدراسية للطالب خلال السنتين الثالثة والرابعة، وبعد التخرج يلتحق بالإدارة التي تتناسب مع تخصصه، وتحدد رغبته في الانضمام للسلك العسكري أو المدني.
دبي ـ «البيان»