نظمت جامعة زايد حفلين بمقريها بأبوظبي ودبي لتكريم عدد من الكوادر العاملة بالهيئتين الإدارية والتدريسية بالجامعة بمناسبة اجتيازهم بنجاح لفعاليات برنامج الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر ICDL. وقام الدكتور سليمان الجاسم مدير الجامعة بتوزيع الشهادات الصادرة من منظمة اليونسكو الدولية الراعية للبرنامج على المشاركين بحضور عمداء الكليات وأعضاء الهيئتين التدريسية والإدارية بالجامعة. وقد شارك في البرنامج التدريبي 50 موظفاً بجميع الأقسام الأكاديمية والإدارية بفرعي الجامعة بأبوظبي ودبي، واستمرت الدراسة على مدار شهرين.
وشدد د. الجاسم على أن التدريب المتطور يشكل جزءاً رئيسياً في استراتيجية عمل الجامعة ونهجها الوظيفي في جميع أقسامها وإداراتها وخاصة لإعداد وتأهيل الكوادر العاملة في هيئتها الإدارية والتدريسية والتي تحرص الجامعة على دعمهم ورعايتهم من خلال توفير البرامج التدريبية الدولية التي تطبق أفضل الممارسات سواء في تنمية القدرات اللغوية والتقنية وغيرها في جميع التخصصات مشيراً إلى أن توجيهات معالي الشيخ نهيان مبارك آل نهيان وزير التعليم العالي والبحث العلمي رئيس جامعة زايد تؤكد دائماً على ضرورة الاهتمام بتعزيز قدرات العاملين وتنمية مهاراتهم في مجالات العمل سعياً للحفاظ على مستوى الأداء الوظيفي المتطور الذي يميز نخبة العاملين بالجامعة.
وذكر أن برنامج الرخصة الدولية لقيادة الكمبيوتر التحق به 50 متدرباً وقام بتنظيمه معهد الابتكار التكنولوجي وإدارة الموارد البشرية بالجامعة واستهدف تعزيز المهارات التقنية ورفع مستوى التنافس المهني موضحاً أن إدارة الموارد البشرية بالجامعة تقوم بتنظيم العديد من الدورات وورش العمل التدريبية على مدار العام في فرعي الجامعة بأبوظبي ودبي لرفع مستوى الأداء الوظيفي للعاملين في الأقسام والإدارات حيث تشمل خطتها عقد دورات في مهارات الاتصال بهدف تعزيز قدرات التواصل مع الآخرين ونقل صورة جيدة عن الجامعة. وتتضمن طرح الأفكار وإعداد الرسائل وتقديم عروض الباور بوينت، وتقدم أيضاً دورات في الإدارة الذاتية والتنظيم وتتضمن حسن التصرف وإيجابيات السلوك، تحمل المسؤولية، والتوافق مع نظام العمل.
دبي ـ «البيان»