نظمت بلدية دبي لموظفيها القياديين ورشة عمل حول تقييم أداء القادة والمشرفين تماشيا مع توجيهات صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وتنفيذا للخطة الاستراتيجية للدائرة.

وحضر الورشة المهندس حسين ناصر لوتاه مدير عام بلدية دبي بالوكالة وفريق القيادة العليا، والمشرفون ببلدية دبي، وتعد تجربة هدفها بناء قيادة فاعلة على كافة المستويات التنظيمية من خلال تجسيد رؤية ورسالة وقيم وأخلاقيات عمل بلدية دبي بجعلها جزءا لا يتجزأ من نظام تقييم أداء العاملين، وتحقيقا لمبدأ الشفافية والمشاركة في تقرير أنسب الطرق في بناء قيادة واعية على مستوى الوحدات التنظيمية المختلفة في الدائرة.

الجدير بالذكر أن فريق القيادة يقود عملية التحول الاستراتيجي للبلدية وما يرتبط بها من الخطط والأهداف الاستراتيجية وتعميق مفهوم ورؤية ورسالة البلدية والعمل على تطويرها وتنسيق الجهود القيادية وتوجيهها في الاتجاه المحقق للأهداف وتعميم تطبيق افضل الممارسات الإدارية والمهنية التخصصية وبرامج التميز والجودة الشاملة والتحسين المستمر وتحديد عوامل النجاح ومقاييس الأداء المؤسسي للبلدية ومتابعة تقدمها ووضعيتها بالنسبة إلى المقارنات المعيارية وتعميم استخدام مقاييس الأداء على كافة المستويات.

ووجه المهندس لوتاه شكره لأعضاء الفريق مبديا استحسانه لحضورهم هذه الورشة وتبنيهم عدة أنظمة لإدارة التحسين المستمر وتعاونهم في إنجاز المعاملات والنشاطات والمشاريع على مستوى البلدية ووحداتهم التنظيمية.

دبي ـ «البيان»