أطلقت دائرة تنمية الموارد البشرية دورة التنمية المهنية لمسؤولي التدريب والتي تندرج ضمن منظومة ثقافة ومهارات التدريب والتي تهدف إلى تطوير مسؤولي التدريب في جميع دوائر حكومة الشارقة.

وقد بدأت فعاليات الدورة مؤخراً والتي تستمر لمدة 22 يوماً وتعقد في الفترة المسائية بمركز تنمية الموارد البشرية بمشاركة مسؤولي التدريب بدوائر حكومة الشارقة من دائرة الرقابة المالية، مراكز الناشئة، شرطة الشارقة، بلدية الشارقة، إدارة المعلومات وقواعد البيانات، دائرة الأشغال العامة، دائرة الموانئ البحرية والجمارك، غرفة تجارة وصناعة الشارقة، مراكز الأطفال والفتيات، دائرة تنمية الموارد البشرية، هيئة كهرباء ومياه الشارقة، دائرة الرقابة الإدارية، مواصلات الشارقة، دائرة التنمية الاقتصادية، دائرة الخدمات الاجتماعية.

ويهدف البرنامج بشكلٍ عام إلى تطوير مهارات المسؤولين وإكسابهم المعارف اللازمة لتمكينهم من تصميم وتنفيذ البرامج التدريبية، من خلال تزويدهم بالتطبيقات والممارسات والخبرات العملية للتدريب والتقديم والعرض العملي والاستخدام الفعّال للوسائل والأساليب التدريبية الحديثة، ومساعدتهم بشكل عملي على القيام بهذه الأدوار،

وبما ينعكس في النهاية على تحسين مستوى أدائهم التدريبي والمهني، في عدد من المحاور، أهمها تحديد المراحل العملية التدريبية والنظرة التكاملية لها، وتحديد المستويات المختلفة لعملية تحديد الاحتياجات التدريبية والمقصود بكل منها، إضافة إلى تحديد الأسباب والمؤشرات التي تدفع المؤسسات إلى حصر وتحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية وأنواع تلك الاحتياجات. كما يساعد هذا البرنامج على الممارسة العملية لطرق ومهارات تحديد وتحليل الاحتياجات التدريبية، وتحديد الاعتبارات اللازمة عند تصميم البرامج التدريبية وطرق تقويمها.

الشارقة ـ «البيان»: