أطلقت وزارة العمل 3 مشاريع الكترونية لتعزيز أداء موظفيها وتطوير قدراتهم وبلورة مهاراتهم الاتصالية بينهم وبين مسؤوليهم. وأوضح وكيل الوزارة المساعد للشؤون الإدارية والمالية يوسف عبد الغني ان مشروع «تواصل» الخاص بعمل العلاقات العامة والاتصال وتديره إدارة العلاقات العامة بالوزارة يقوم على فلسفة أن الوزارة هي الأسرة الكبيرة لموظفيها وأن التواصل هو آلية التفاعل بين أعضاء تلك الأسرة.

وأشار إلى أن مشروع «نتواصل» عبارة عن موقع الكتروني تفاعلي تديره الإدارة، ويسهم في وضع آلية للتفاعل بين أعضاءها بالإضافة إلى تطوير وترسيخ مفهوم الأسرة الواحدة.

وأشار إلى أن الموقع يجعل الموظفين على اتصال دائم ومعرفة تامة بكل ما يخص وزارتهم وما يخصهم، وأنه يعتبر المساحة التي تربط موظفي الوزارة بإدارتها العليا بكل شفافية ونزاهة وتميز.

وأشار إلى إطلاق الوزارة لموقع «مسارات» ليكون الموقع الرئيسي الذي يوفر لموظفي وزارة العمل جميع الإمكانيات والأدوات اللازمة من أجل التطور والتقدم الوظيفي وصولاً إلى تحقيق التميز في الأداء والمساهمة في الأهداف الاستراتيجية للوزارة.

وأوضح أن النظام يتيح لجميع الموظفين الاستفادة من البرامج التدريبية والمواد التعليمية التي يوفرها الموقع عن طريق مكتبة «مواد التعليم الالكتروني» حيث يعد التعليم الالكتروني من أهم وسائل التطوير الذاتي التي تمنح الموظف فرصة الإطلاع على آخر ما تم التوصل إليه في مجالات الأعمال وتكنولوجيا المعلومات وكيفية الاستفادة منها في مجال العمل.

وأشار إلى أن الوزارة بدأت في تطبيق نظام «كفايات» الذي يعد الأول من نوعه على صعيد المؤسسات الحكومية في الدولة، لكونه يعد «ترمومترا» علميا للوقوف على قدرات العاملين، مشيرا إلى انه يعتمد على منظومة الكفاءات التي تم تطويرها خصيصاً لتلائم الوظائف والمهمات التي يقوم بها موظفو الوزارة.

وأشار إلى أن هذا النظام يعمل على أساس تحديد الفجوة بين مهارات وقدرات الموظفين الفعلية، وما يجب أن تكون عليه وصولاً إلى تنمية كوادر بشرية قادرة على تحقيق أهداف الوزارة الاستراتيجية وأداء رسالتها.

ولفت وكيل الوزارة المساعد للشؤون الإدارية والمالية إلى أن الوزارة وضعت نظاما لتقييم المتقدمين الجدد، يقوم بتحسين وتطوير عملية اختيار الموظفين الجدد في وزارة العمل بحيث سيساعد الإدارة على معرفة الإمكانيات التي يتمتع بها جميع المتقدمين الجدد بما يضمن أن تكون إمكانيات الموظف الجديد مطابقة لمواصفات ومتطلبات الوظيفة التي سيشغلها.

دبي ـ محمد زاهر