التقى العميد خلفان خلفان عبدالله مدير الإدارة العامة للشؤون الإدارية بمسؤولي الدوريات في مراكز شرطة دبي، ضمن برنامج «كيف نبدع في الحوار»، الذي يهدف في مرحلته الأولى، إلى ترسيخ مفهوم التواصل الإنساني بين القيادة العليا، ومرتب القوة من مختلف الفئات والرتب، من أجل بناء نظام مؤسسي فاعل، وخلق بيئة عمل جاذبة، وتعزيز مبدأ الشفافية.
وقال العميد خلفان: إن طبيعة عمل ومهام مسؤولي الدوريات كبيرة، تتطلب سرعة الوصول إلى الحوادث الجنائية أو المرورية بسرعة فائقة، وبذل الكثير من الجهود لتعزيز جسور الثقة والتعاون والشراكة الحقيقية، بين رجال الأمن ومختلف شرائح وقطاعات المجتمع، وأداء رسالة شرطة دبي، بتميز وكفاءة عالية، منوهاً بأهمية حسن التصرف في التعامل مع الآخرين، واللباقة والالتزام بأخلاقيات رجل الأمن.
وأضاف: يجب على مسؤول الدورية، تقديم المساعدة للجميع دون تمييز، وتوفير سبل الراحة لهم، وحفظ النظام، والارتقاء بمستوى الخدمات التي توفرها القيادة العامة لشرطة دبي، لجميع الشركاء وأفراد الجمهور، والتركيز على حفظ النظام، وضبط كل مخالف للنظام والآداب العامة في مناطق الاختصاص، والحفاظ على سمعة وإنجازات ومكتسبات شرطة دبي في جميع المجالات.
بالإضافة إلى سرعة التواجد في موقع الحادث، الأمر الذي ينعكس إيجاباً على شرطة دبي، مؤكداً أن الخبرة التي يمتاز بها مسؤول الدورية تساعده دائماً في إتمام القضية، ويجب أن لا تكون تلك الخبرات حكراً على أشخاص بعينهم، بل يتوجب نقلها من جيل إلى آخر، لتحقيق هدف حتى التواصل في العمل بالمستوى نفسه، وبأقل الأخطاء.
دبي ـ «البيان»