انتهى المركز الإحصائي في بلدية دبي من مسح القوى العاملة في الإمارة، والذي شمل 114 منطقة تخطيطية وشارك فيه نحو 60 باحثاً إحصائياً.
وصرح عارف المهيري مدير مركز الإحصاء في بلدية دبي بأن هذا الإحصاء هو الأول من نوعه على المستوى الإحصائي في إمارة دبي، لتوفير البيانات الإحصائية لجميع القطاعات بهدف دعم المخططين في المجالات المختلفة وخاصة في مجال تخطيط القوى العاملة. وقام فريق العمل بمقابلة أسر في المناطق التخطيطية داخل إمارة دبي ولهذا يكون المسح غطى معظم مناطق دبي.
يذكر أن هذا المسح هو الأول من نوعه الذي يتم تطبيقه بأسلوب تقني باستخدام أجهزة الحاسب المحمول والتي تؤدي إلى زيادة الدقة وسرعة في جمع المعلومات من الأسر في الإمارة، وهذا يواكب التطور التكنولوجي واتجاه حكومة دبي إلى التحول الإلكتروني.
وأوضح أنه سيتم إعلان النتائج قريباً للحد من تضارب البيانات التي تحدد حجم القوى العاملة في سوق العمل المحلي. خاصة وأن مركز الإحصاء هو الجهة الرسمية الوحيدة والمسؤولة عن إصدار البيانات في إمارة دبي. وأضاف زيد عابد الخبير في المركز والمدير الفني لمشروع مسح القوى العاملة، ان المركز قام بمسح 4% من إجمالي الأسر المقيمة في دبي، وعينة تمثل 20% من إجمالي تجمعات العمال في الإمارة، وتم الانتهاء من مراحل جمع البيانات ومراجعتها.
ويجري حالياً استخراج النتائج النهائية لهذا المسح التي تتضمن إبراز الأوضاع والخصائص الحالية للقوى العاملة ودراسة مستويات العمالة بالإمارة وكذلك التعرف على معدلات البطالة ما بين المواطنين والوافدين.
والتعرف على الأسباب الرئيسية لظاهرة البطالة ومحاولة إيجاد الحلول للتغلب عليها وطرحها لصناع القرار مساهمة من المركز في إظهار جميع المعلومات والبيانات التي تساعد على إبراز بعض الظواهر الاجتماعية مثل ظاهرة البطالة والعمالة الناقصة وعدم التشغيل الكامل لبعض المهن والاختصاصات.
وأوضح أن هذا المسح سوف يظهر التفاوت بين مستويات الأجور حسب المهن والاختصاصات والمستوى التعليمي ما يسهل في استخراج المعلومات والبيانات التي تساعد مسؤولي ومنفذي القرار لرسم السياسة الجديدة للتوظيف ووضع شرائح للأجور تتناسب مع الظروف المعيشية الجديدة التي تتميز بها إمارة دبي حالياً، والتي صاحبها ارتفاع ملموس في جميع أسعار السلع والخدمات.
دبي ـ نورة العيسائي