أكدت وزارة العمل أن ساعات العمل العادية ستخفض ساعتين خلال شهر رمضان المبارك في جميع منشآت القطاع الخاص ولا يقتصر ذلك التخفيض على العمال المسلمين بل هو حق لجميع العمال من مختلف الديانات سواء كانوا صائمين أو غير صائمين.
وقال مصدر مسؤول: إن المنشآت في جميع القطاعات والأنشطة ملزمة بتطبيق ذلك وفقا لقانون العمل الذي نص على ذلك صراحة باعتباره احد الحقوق المكتسبة للعمال في هذا الشهر الفضيل وذلك مراعاة لظروف العمل في هذا الشهر وتأثر جهد العمال نتيجة الصيام ما يتطلب ساعات اقل من وقت الدوام الرسمي.
وأضاف إن ساعات العمل في شهر رمضان سوف تكون 6 ساعات يوميا وبمعدل 36 ساعة أسبوعيا بدلا من 8 ساعات يوميا و48 ساعة أسبوعيا في الأشهر الأخرى تطبيقا للمادة 65 من قانون العمل التي نصت على أن ساعات العمل العادية تخفض لمدة ساعتين خلال شهر رمضان.
وبموجب ذلك تخفض ساعات العمل إلى 6 ساعات للعاملين في الأعمال التجارية والفنادق والحراسة ولكن يمكن للعامل أن يعمل أكثر من تلك الساعات المخفضة بشرط اعتبارها ساعات عمل إضافية أو زائدة على المحدد قانونا ويتقاضى العمال عنها أجرا إضافيا بواقع 25% من الأجر الأساسي للساعة إذا كان العمل الإضافي أثناء النهار وبواقع 50% على الأجر الأساسي إذا كان العمل أثناء الليل.
أبوظبي ـ ممدوح عبد الحميد