تضاعفت نسبة الشواغر التي سجلت من قبل القطاع الخاص بهيئة «تنمية» لتوظيف الموارد البشرية بنسبة 100% حيث بلغ مجموع الشواغر 300 فرصة عمل أسبوعيا بينما كانت تصل إلى 150 فرصة في الأشهر السابقة.
وأكد وكيل وزارة العمل لشؤون العمل الدكتور خالد الخزرجى ارتفاع عدد الشواغر أسبوعيا في شركات القطاع الخاص ومؤسساته من 150 إلى 300 شاغر.
وقال إنه بعد اتخاذ الوزارة الإجراءات الجديدة ضمن خطتها في توطين بعض الوظائف في القطاع الخاص كإيقاف ملف المنشآت التي لم تلتزم بقرار نسبة توطين 2% للشركات التجارية التي يزيد عدد موظفيها على 50 موظفا، وقرار توطين مهنة «المندوب» موظف العلاقات العامة، ومهنة السكرتارية، ارتفعت نسبة طلب شركات القطاع الخاص من هيئة تنمية للموظفين المواطنين 100%.
وأوضح أن هذه الشواغر توضح مدى الاستفادة من إجراءات الوزارة وهيئة تنمية التي تم اتخاذها في الفترة السابقة بشأن خلق فرص عمل جديدة للمواطنين.
وعن آلية التوظيف قال إنه باستطاعة من يرغب من المواطنين بالعمل في المهن التي وطنتها الوزارة التوجه لتقديم أوراقه وشهاداته لهيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية ومن خلال برامج ومجالس التوطين الموجودة في كل إمارة ومن خلال التوجه إلى إدارات مؤسسات وشركات القطاع الخاص مباشرة.
وعن عدد الذين تم توظيفهم من المواطنين في مهنة السكرتارية أكد أنه تم فعلا توظيف عدد من المواطنين في هذه المهنة وأن الإجراءات تسير وبسرعة لتوطين الراغبين من المتقدمين للعمل.
يذكر أن وجود شواغر لا يعني بالضرورة وجود الوظائف حيث يقوم عدد من أرباب الشركات الخاصة ومديريها بوضع العراقيل في وجه المتقدمين للحصول على الوظيفة أو تشديد الشروط المطلوبة.
دبي ـ محمد زاهر: