أكدت مصادر مسؤولة أن اللجنة المكلفة بصياغة عقد العمل ونظام استقدام خدم المنازل ومن في حكمهم من المكفولين على كفالات شخصية مثل السائقين والمزارعين ستنتهي قريباً من وضع الصيغة النهائية لعقد العمل الجديد.
وأفاد المصدر أن عقد العمل الجديد الذي يتوقع صدوره في صيغته النهائية خلال الأسابيع القليلة المقبلة يتضمن بنوداً حول شروط تطبيق نظام عقد الاستقدام وعقد العمل لهذه الفئة بما يكفل حقوق هذه الفئة من الخدم على غرار عقد العمل الذي يتم تطبيقه في وزارة العمل بين الشركات المستقدمة للخدم والعمال والذي تقوم الوزارة بتصديقه.
وأشار المصدر إلى أن عقد العمل لفئة الخدم سيترجم من لغتين لغة الكفيل ولغة العامل إضافة إلى تحديد مدة العقد والإجازة التي يستحقها العامل سنوياً والتأمين الصحي الذي يوفره الكفيل كما يشترط أن يتم دفع الأجر الشهري من خلال إيصالات يوقع عليها الطرفان كما يتضمن حق العامل في حال تأخر الكفيل بسداد أجوره أو لم يدفعها وحق الكفيل في حالة قيام العامل بتقديم شكوى إلى الجنسية ضده زاعماً عدم قيام الأخير بدفع راتبه.
وأوضح المصدر أن تطبيق هذا النظام سيرفع العبء عن إدارات الجنسية التي تقوم بالإشراف على هذه الفئة من العمال ويقلل من عدد الشكاوى التي ترد سواء من قبل المكفولين أو الكفلاء أنفسهم. يذكر أن إدارات الجنسية على مستوى الدولة بدأت منذ الشهر الماضي بإلغاء ختم الحرمان على الخدم والذي يضمن لهذه الفئة حرية العمل لدى كفيل آخر في حال انتهاء مدة العقد والإعفاء من ختم الحرمان إضافة إلى إمكانية إلغاء الإقامة في حالة موافقة الكفيل دون وضع ختم الحرمان.
أبوظبي ـ ماجدة ملاوي