شهد الشيخ راشد بن حميد النعيمي رئيس دائرة البلدية والتخطيط في عجمان صباح أمس حفل تخريج المشاركين في برنامج التأهيل الوظيفي الذي نظمته دائرة البلدية والتخطيط بالتعاون مع معهد التنمية الإدارية وجامعة عجمان للعلوم والتكنولوجيا والذي استمر لمدة أربعة أشهر وشارك 105 مواطنين ومواطنات في فعاليات البرنامج.
كما شهد حفل التخريج معالي المهندس سلطان سعيد المنصوري وزير تطوير القطاع الحكومي ويوسف الصابري مدير معهد التنمية الإدارية والعميد علي ماجد المطروشي مدير عام شرطة عجمان وعدد من مديري الدوائر والمؤسسات الحكومية.
بدأ الحفل بآيات عطرة من الذكر الحكيم وعقب ذلك ألقى الشيخ راشد بن حميد النعيمي، رئيس دائرة البلدية والتخطيط كلمة قال فيها: بسعادة تملأ وطننا الغالي، وبطموحات صادقة تلبي آمال هؤلاء الشباب الذين أثبتوا أنهم على قدر المسؤولية، يسعدنا أن نلتقي معكم اليوم، لنحتفل بتخريج كوكبة كريمة من أبناء وبنات وطننا العزيز أثبتوا أنهم أهل لما نفكر به، وما نرمي إليه من وضع برامج عملية تصقل مهاراتهم، وتجود قدراتهم، وتجعلهم قادرين على إثبات ذاتهم، والتميز في الأعمال التي توكل إليهم سواء في القطاع الحكومي أو الخاص.
وأكد رئيس دائرة البلدية والتخطيط أهمية وضع برامج تدريبية لتأهيل الشباب لاسيما خريجو الثانوية العامة مشيراً إلى أن برنامج التأهيل الوظيفي جاء ترجمة لتحقيق الرؤى والآمال التي اختطها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان رئيس الدولة وإخوانه أعضاء المجلس الأعلى حكام الإمارات في إعداد شباب الوطن وتأهيلهم ليساهموا بصورة فاعلة في صناعة التنمية، لافتاً إلى مقولة صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي بأهمية الإعداد والرعاية والتحفيز من أجل أن يصنع الشباب المستقبل الذي يليق بهم وبوطنهم.
وأوضح الشيخ راشد بن حميد النعيمي، بأن برنامج التأهيل الوظيفي جاء رداً لمن يدعي بأن الشباب يعاني من قصور في كثير من المهارات مما يحول بينهم وبين الالتحاق بسوق العمل. كما أشار إلى أن المشاركين في البرنامج خضعوا لتدريب ميداني في المؤسسات الحكومية في مختلف إمارات الدولة مؤكداً بأن النتائج جيدة خلال فترة 50 يوماً.
وأضاف: ان هذا الإنجاز الوطني الذي نفخر به اليوم، يدعونا أن نوجه ثلاث رسائل، الأولى: نوجهها لهؤلاء الشباب، الذين نؤمل فيهم الطموح والتميز، فندعوهم للاستمرار في صقل مواهبهم، والارتقاء بكفاءاتهم، من خلال حضور الدورات التدريبية وورش العمل، لأن التعلم الذاتي عملية مستمرة مدى الحياة، وتجديد القدرات هو الذي سيسهم في تحقيق أعلى المنجزات في الوظائف التي سيشغلونها.
والرسالة الثانية نوجهها لأصحاب العمل وقطاع الأعمال الحكومي والخاص، بضرورة الاستمرار في تطوير كفاءة هؤلاء الشباب، بإيجاد البرامج التدريبية التي تنمي الإبداع لديهم.أما الرسالة الثالثة فنوجهها لمؤسسات الدولة التي لديها اهتمام بتوظيف الشباب، ونقول إنه لا يكفي أن نتحدث عن اعداد الشباب الباحثين عن العمل، ولكن لابد من أن نخطو خطوة أكثر عملية في تنفيذ البرامج التدريبية التي تؤهل هؤلاء الشباب وتجعلهم قادرين على الالتحاق بسوق العمل.
وأعلن رئيس دائرة البلدية والتخطيط عن استيعاب وتوظيف عشرة من المشاركين في البرنامج ببلدية عجمان. وبعدها ألقى الدكتور يوسف عيسى بن حسن الصابري مدير عام معهد التنمية الإدارية كلمة أشار فيها إلى خطط المعهد إلى نقل البرامج التدريبية إلى كافة إمارات الدولة من أجل تطوير وتأهيل المواطنين للعمل بجد وكفاءة في كافة المجالات. وأكد الصابري على أهمية تنمية الموارد البشرية موضحاً أن برنامج التأهيل الوظيفي شمل مجالات السكرتارية التنفيذية والعلاقات العامة والمحاسبة الحكومية.
وكشف مدير عام معهد التنمية الإدارية عن قيام إدارة المعهد بزيارات ميدانية للوزارات والمؤسسات الاتحادية بهدف الاطلاع على احتياجات الوزارات من البرامج والأنشطة التدريبية، مشيراً إلى أن هذا الأمر يأتي بهدف ربط التدريب بالواقع العمل وبغرض وضع خطط العام المقبل على ضوء الاحتياجات الميدانية لسوق العمل.
وعقب ذلك ألقت إحدى الخريجات كلمة نيابة عن الخريجين وجهت من خلالها الشكر والعرفان إلى رئيس دائرة البلدية والتخطيط وأكدت بأن البرنامج استطاع تنمية مهارات المشاركين ووضعهم في الطريق للانخراط في ميدان العمل.
عجمان ـ أسامة أحمد