أعلن الدكتور خالد محمد الخزرجي وكيل وزارة العمل انه بصدد وضع القواعد والإجراءات اللازمة لتنفيذ توطين وظائف مديري الموارد البشرية ومديري ومسؤولي شؤون الموظفين والسكرتارية في القطاع الخاص اللذين أصدرهما معالي وزير العمل مؤخرا.
وأكد لـ « البيان» انه يعكف حاليا على دراسة ووضع الضوابط والإجراءات اللازمة لتطبيق القرارين دون حدوث أية ثغرات والتفاف عليها من قبل بعض الشركات.
مشيرا الى ان حدوث تحايل من خلال التلاعب في المهن وغيرها متوقع مع صدور وتطبيق أي قرار ينظم سوق العمل، ولذا فاننا سنحاول ان تتلافى الضوابط حدوث مثل ذلك ولدينا من الآليات التي تكفل التزام جميع الشركات بتوطين هذه المهن.
وقال الخزرجي الذي يشغل كذلك منصب مدير عام هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية (تنمية) ان الهيئة على استعداد لوضع خطة طويلة الأمد للشركات لمساعدتها في توطين مديري الموارد البشرية وفقا لرؤية مستقبلية تضمن انجاز عملية التوطين بعد مرور فترة المهلة التي حددتها الوزارة لإحلال مديرين مواطنين في هذه المهنة محل المديرين والمسؤولين العاملين حاليا في تلك الشركات.
وأكد ان الهيئة تعد برامج لتأهيل المواطنين للعمل في وظائف مديري الموارد البشرية نظرا لطبيعة العمل في هذه التخصصات والتي تحتاج إلى نوعية تدريب خاصة على مهام ومسؤوليات العمل التي سوف يضطلع بها المواطنون وحتى لا يظهر اى خلل في ادائها بعد اتمام عملية التوطين.
مؤكدا ان الدولة لديها من الكوادر العلمية القادرة على شغل مثل تلك الوظائف وأثبتت نجاحا كبيرا في كل مواقع العمل في الوزارات والمؤسسات الاتحادية والمحلية.
الأمر الذي يبشر بنجاح توطين هذه المهنة التي تعتبر من الأهمية بمكان في اى منشأة وسيتوقف عليها تحقيق تقدم في حل مشكلة التوطين في مختلف القطاعات والمهن خلال المرحلة المقبلة باعتبار هؤلاء المديرين مسؤولين عن التوطين وشغل الوظائف الشاغرة في مؤسساتهم خاصة بعد ما ثبت ان احد أسباب جمود عملية التوطين وعدم حدوث انفراجة فيها إلى الامام هو وجود اجانب يشغلون هذه المهن وميلهم لتشغيل العمالة الأجنبية وليس المواطنة.
وأضاف أن تنفيذ القرارين ومن ثم البدء الفعلي في احلال هذه الوظائف سواء للمديرين ومسؤولي الموارد البشرية والسكرتارية سيتم فور الانتهاء من اعداد واصدار القواعد المنظمة لهما.
حيث سيتم بعدها وقف أي تصريح عمل لوظيفة سكرتير او سكرتيرة وعدم نقل كفالة أو بطاقة عمل للمقيمين على ذويهم من غير المواطنين على ان يستمر العاملون في مهنة السكرتارية لحين انتهاء مدة عقودهم اذا كانت محددة المدة أو انتهاء بطاقة العمل أو الأقرب منهما ولن يتم تجديد عقد العمل أو البطاقة بعد ذلك.
أبوظبي - ممدوح عبدالحميد: