تنظم بلدية دبي هذا الأسبوع سبعة برامج تدريبية ضمن سلسلة البرامج التدريبية الداخلية التي تنظمها إدارة شؤون الموظفين بالتعاون مع إدارات وأقسام البلدية خلال عام 2006. يأتي ذلك في إطار جهود البلدية المتواصلة لترقية أداء العاملين بها ورفع كفاءتهم المهنية من خلال التدريب المنهجي المؤسس على أحدث المناهج.
وصرح أحمد إبراهيم الزرعوني رئيس قسم تطوير الموارد البشرية بالإنابة بإدارة شؤون الموظفين بأن البرنامج الأول يحمل عنوان «فن المقابلات باستخدام الأنماط المختلفة» والثاني «ندوة التخطيط الاستراتيجي» والثالث «دورة إدارة الوقت والذات» والرابع «نظم الإعارة التقليدية و الآلية» والخامس «دورة التميز في خدمة العملاء» والسادس «إجراءات تسجيل الدعاوى الإيجارية وتبليغ الخصوم وأصول المعاينة» والسابع «دورة في تحليل المخاطر عن طريق النقاط الحرجة (HACCP)».
دبي ـ «البيان»