اعتمدت لجنة الموارد البشرية بوزارة العمل ترشيحات 100 موظف و أوصت بتعيينهم على الدرجات المختلفة و ذلك على خلفية إعلان الوزارة عن وظائف شاغرة في منتصف شهر مايو والذي تقدم لها ما يقارب 1100 شخص.

حيث تم تشكيل أربع لجان للمقابلات امتدت على مدى ثلاثة أسابيع، وشكلت نسبة الذكور 40 % و الإناث 60 %من هذه التعيينات، وسيتم الانتهاء من إجراءات التعيين خلال الشهر الجاري لسد النقص الذي أحدثه انفصال وزارتي «العمل» و«الشؤون الاجتماعية» مؤخرا.

وفي سابقة أولى من نوعها على مستوى وزارة العمل عقدت لجنة الموارد البشرية بالوزارة اجتماعها الثاني للعام الجاري برئاسة يوسف عبدالله عبدالغني الوكيل المساعد للشؤون الإدارية والمالية عبر شبكة الانترنت الداخلية الخاصة بالوزارة .

حيث تم استعرض جدول الأعمال واعتماد التوصيات إلكترونيا، تماشيا مع توجيهات معالي الدكتور علي بن عبدالله الكعبي وزير العمل لتطوير الأداء وتطبيق ثقافة الحكومة الإلكترونية عمليا في الوزارة، وإحداث نقلة نوعية في إدارة الاجتماعات ومناقشة المواضيع والسعي لاستحداث وابتكار أساليب جديدة تتماشى مع التميز المؤسسي الذي يعتبر أحد مرتكزات رؤية الوزارة الذي تسعى لتحقيقه.

وتم خلال الاجتماع مناقشة الموضوعات المدرجة على جدول الأعمال والتي تتعلق بالتعيينات ،تسوية الأوضاع، تمديد الخدمة، الإجازات الدراسية وإجازات التفرغ.

دبي ـ عادل السنهوري: