تبدأ يوم السبت المقبل بمقري معهد التنمية الإدارية في كل من أبوظبي ودبي فعاليات ثلاثة برامج تدريبية ضمن خطته التدريبية للنصف الأول للعام الحالي. خصص البرنامج الأول الذي يستمر أسبوعاً لموضوع التطبيقات المالية والإدارية الالكترونية وهو خاص بوزارة العدل بمشاركة «20» موظفا

وذلك بهدف تأهيل وتدريب الكوادر المواطنة بالوزارة باستخدام نظام «الأكسل» في المعادلات الرياضية وكشفية تسجيل وتحقيق الاستهداف والموازنة وإنشاء أوراق عمل وتسجيل البيانات واستخدام التصفية والفرز باستخدام برنامج «اكسل» والتعرف على أهم العمليات الحسابية المستخدمة وإنشاء التخطيطات البيانية وتنسيقها واستخلاص النتائج منها.

أما البرنامج التدريبي الثاني والذي يأتي تحت عنوان «مفاتيح النجاح» فقد خصص لموظفي وزارة الصحة ويشارك فيه «20» موظفا وموظفة من شاغلي الوظائف الإدارية والإشرافية في مختلف الإدارات بالوزارة. ويهدف البرنامج إلى تحديد الدور الجديد للمدير في ضوء المتغيرات المعاصرة والتعرف على المفاهيم وسمات الأداء الإداري وإعداد خطة تطبيقية للتحول نحو ثقافة النجاح والتميز في الأداء.

ويناقش البرنامج أيضا المتطلبات العلمية والمهنية للنجاح والموارد والأهداف كأحد المحاور الرئيسية الحاكمة للنجاح. أما البرنامج الثالث والذي يعقد تحت عنوان «تخطيط وتطوير المسار الوظيفي» فيتطرق إلى التعرف على طبيعة وأهمية التخطيط وتطوير المسار الوظيفي وتطبيق الآليات التي يمكن من خلالها تشكيل المسار الوظيفي وتحديد المتطلبات التي تساعد على تخطيط ناجح للمسار الوظيفي ويشارك فيه عدد من العاملين الذين يراد تأهيلهم للقيام بمهام تخطيط المسار الوظيفي في الوزارات والدوائر الحكومية الاتحادية والمحلية.

جدير بالذكر أن انعقاد هذه البرامج التي يحاضر فيها مجموعة من الخبراء المختصين من المعهد والخبراء الزائرين يأتي تمشيا مع رؤية المعهد الاستراتيجية ورسالته من خلال تلبية الاحتياجات التدريبية لجميع المؤسسات الحكومية في الدولة وذلك للارتقاء بالكوادر المواطنة وتنميتهم في المجال العلمي والفكري والوظيفي.