بتوجيهات من صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي وبمبادرة من سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم حرم سمو الشيخ منصور بن زايد وزير شؤون الرئاسة، ورئيسة نادي دبي للسيدات، أعلن نادي دبي للسيدات عن توليه مهام الإشراف على إنشاء مراكز رعاية أطفال الموظفات العاملات في مختلف الدوائر والمؤسسات الحكومية في دبي.
وقالت سمو الشيخة منال بنت محمد «إن المبادرة الرائدة تستهدف تلبية احتياجات المرأة العاملة ومنحها الفرصة للمشاركة بفعالية في تعزيز ازدهار المجتمع، وتمكين النساء من تكوين عائلات، والحصول في نفس الوقت على الفرصة الوظيفية المناسبة».
وأكدت سموها أن الأمهات العاملات لديهن الحق في الحصول على أفضل رعاية متاحة لهن ولأطفالهن، في الوقت الذي يعملن فيه ويسهمن في رفد الاقتصاد الوطني ورفع المستوى الاقتصادي لعائلاتهن، كما أنه من حقهن الذهاب إلى العمل من دون أن يقلقن على أطفالهن.
وأعلنت سموها الحرص على أن تحقق هذه المبادرة النتائج المرجوة منها، مشيرة إلى دراسة أجراها النادي وشملت مجموعة من الأمهات غير العاملات، أظهرت أن 54% من الزوجات غير العاملات يحملن شهادات جامعية.
كما أن 8% منهن حاصلات على شهادات عليا تشمل درجة الماجستير، وقد اختارت 80% منهن أن يصبحن ربات بيوت نتيجة بعض الالتزامات التي تشمل الزواج وتكوين أسر، في حين فضلت 50% من أصل 80% التوقف عن العمل نتيجة لانعدام الخيارات أمامهن بين العائلة والوظيفة.
وبينت الدراسة أيضاً أن 80% من الأمهات غير الموظفات لديهن طموحات كبيرة لكنهن لا يمتلكن الثقة بالنفس نتيجة للمجتمع الذي يحيط بهن، كما رفضت 40% من الأمهات الوظيفة لمجرد كونهن أمهات، وصوت 73% منهن بـ «نعم» للعمل ضمن شركات تقدم وسائل رعاية لأطفال الموظفات العاملات.
من جانبها قالت منى المري نائب رئيسة نادي دبي للسيدات أن مراكز الرعاية ستضمن عدم تسرب الموظفات، وتحسين معدلات الإنتاج والكفاءة لدى اللواتي لديهن أطفال.
ورفع الروح المعنوية لدى الموظفات نتيجة لإظهار اهتمام أرباب العمل باحتياجاتهن، خفض نسب الغياب والتأخر إلى الحدود الدنيا، التي تنتج لانشغال الموظفات الأمهات بترتيبات رعاية أطفالهن، تهيئة موظفات أكثر قابلية على المنافسة في سوق العمل، إلى جانب تحسين صورة المجتمع بشكل عام مع تساوي فرص العمل أمام الموظفات الأمهات».