تنظم بلدية دبي هذا الأسبوع خمسة برامج تدريبية ضمن سلسلة البرامج التدريبية التي تديرها إدارة شؤون الموظفين بالتعاون مع إدارات وأقسام البلدية خلال عام 2006.
وأوضح أحمد إبراهيم الزرعوني رئيس قسم تطوير الموارد البشرية بالإنابة بإدارة شؤون الموظفين ان البرنامج الأول يحمل عنوان « مهارات وأساليب التفاوض الفعال» والثاني «ندوة الولاء المؤسسي في القطاع الحكومي» والثالث «ندوة القيادة بالقدوة» والرابع «تنمية العمل بروح الفريق» والخامس «ندوة التخطيط الاستراتيجي».
وينعقد برنامج الأول غدا ويستمر حتى 15 مايو الحالي مع مجموعة من رؤساء الشعب وضباط الإداريين بالدائرة تشارك في هذا البرنامج الذي يتم تقديمه بالتنسيق مع أحد المعاهد الخاصة.
ويهدف إلى تعريف المشاركين على طبيعة عملية التفاوض والتخطيط لها وإكساب المشاركين القدرة على القيام بمهام التفاوض الفعال.
وقال ان البرنامج الثاني ينعقد غدا أيضاً ويتم تقديمه بالتنسيق مع أحد المعاهد الخاصة يشارك فيه مجموعة من حديثي التخرج من مختلف إدارات البلدية.
وذكر أن برنامج ندوة «الولاء المؤسسي في القطاع الحكومي» يهدف إلى تأكيد الالتزام بأخلاقيات العمل وتقاليد الوظيفة بما يساعد على تحقيق الكفاءة العالية في أداء الدائرة وتعريف المشاركين بأهمية وفوائد غرس الولاء المؤسسي في نفوس العاملين.
وأشار إلى ان البرنامج الثالث سينعقد على دورتين في 14 و 17 مايو الحالي مضيفا أن مجموعة من رؤساء الأقسام ومديري الإدارات تشارك في هذا البرنامج الذي يتم تقديمه بالتنسيق مع أحد المعاهد الخاصة.
ولفت إلى أن برنامج «ندوة القيادة بالقدوة» يهدف إلى تعريف المشاركين على أهمية دور القائد الإداري القدوة ومدى تأثيره على نجاح وتطوير المؤسسة وإدراك العلاقة بين السلوك الإنساني والسلوك الإداري للقائد.
وسينعقد البرنامج الرابع بعنوان «تنمية العمل بروح الفريق» من 15 حتى 16 مايو بمشاركة مجموعة من ضباط الإداريين ويهدف إلى توعية المشاركين بأهمية العمل الجماعي وتنمية روح الفريق لديهم وتوضيح دور تأثير قائد الفريق في تحقيق الهدف من تشكيل الفريق.
وسينعقد البرنامج الخامس بعنوان «ندوة التخطيط الاستراتيجي» في 14 مايو بمشاركة مجموعة من موظفي الدائرة ويهدف إلى تزويد المشاركين بالمفاهيم والأركان الأساسية للإدارة الاستراتيجية والتخطيط الاستراتيجي وتنمية مهارات المشاركين وقدراتهم على رؤية وتحليل المؤثرات البيئية الداخلية والخارجية. (وام)