بادرت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» بتوزيع كتاب «رؤيتي» لصاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم، نائب رئيس الدولة رئيس مجلس الوزراء حاكم دبي، على جميع الموظفين العاملين في الهيئة. وتهدف هذه الخطوة إلى ترسيخ وبناء استراتيجيتها وفقاً لرؤية سموه الثاقبة التي تعتمد على العلم والأسلوب المنهجي الملامس للواقع في دولة الإمارات.

وتعليقاً على ذلك، قالت فضة لوتاه مدير عام الهيئة بالإنابة: «تشهد الإمارات نمواً متسارعاً في جميع المجالات تتمثل في تجربة إمارة دبي وذلك لكونها مستمدة وممتدة على مرحلة التطوير التي أشاد صرحها صاحب السمو الشيخ خليفة بن زايد آل نهيان، حفظه الله، بعد تسلمه الأمانة من والده المغفور له بإذن الله الشيخ زايد بن سلطان آل نهيان».

وأكدت لوتاه على أن «تنمية» أدركت أهمية الأمور التي سلط سموه الضوء عليها من خلال هذا الكتاب الذي يعد سِفراً عملياً لعلاج الكثير من المشكلات العالقة في المجتمع والتي تمنع انطلاقه وتطويره. ويعتبر صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد طاقات الموارد البشرية من أهم ركائز العمل الخلاق في بنيان الدولة، حيث أشار بقوله:

«سنستمر في وضع هذا الهدف على رأس أولوياتنا انطلاقاً من إيماننا بأن أبناء وبنات الوطن أغلى ما في وطننا، وهم ثروتنا الحقيقية ومفتاح نجاحنا في الحاضر والمستقبل».

وأضافت ان صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد ساهم في تقوية التجربة التنموية التي تعيشها الإمارات والتي امتدت جذورها إلى سبل التعايش بين الحضارات والأديان وحثّ الجميع على التعاون في تحقيق الامتياز على جميع الأصعدة.

وأكدت فضة لوتاه على ضرورة الاستفادة القصوى من هذه الرؤية الواضحة وجعلها من مقومات صناعة الموارد البشرية الوطنية المؤهلة للقيادة من أجل الاستمرار في هذا العالم.

دبي ـ «البيان»: