ينظم معهد التنمية الإدارية بعد غد السبت ثلاثة برامج تدريبية في إطار خطته التدريبية للنصف الأول للعام الحالي وذلك بمقر المعهد في كل من أبوظبي ودبي وذلك تمشيا مع رؤية المعهد الاستراتيجية ورسالته من خلال تلبية الاحتياجات التدريبية لكل المؤسسات الحكومية في الدولة، وذلك للارتقاء بالكوادر المواطنة وتنميتها في المجال العلمي والفكري والوظيفي.
وتحاضر في هذه البرامج مجموعة من الخبراء المختصين من المعهد وخبراء زائرين.البرنامج الأول بعنوان «التأهيل الوظيفي للخريجات الباحثات عن العمل» .
ويأتي في إطار التعاون والتنسيق بين معهد التنمية الإدارية والاتحاد النسائي العام وحرص المعهد الدائم لعقد البرامج التدريبية التي تهدف إلى تأهيل وتدريب الكوادر المواطنة وتشارك فيه 35 مواطنة من الخريجات الباحثات عن عمل ويهدف هذا البرنامج إلى إكساب المشاركات بالمعارف والمهارات التي تمكنهم من الاندماج في العمل وممارسة العمل في إطار القواعد المنظمة له.
ويتطرق البرنامج إلى اختصاصات أجهزة الحكومة الاتحادية واختصاصات الحكومة المحلية وعلاقتها بالحكومة الاتحادية وحقوق وواجبات الموظف العام والدور الجديد للموظف العام في ضوء المتغيرات المعاصرة وقواعد التعامل الايجابي مع الآخرين والمهارات السلوكية الداعمة للعمل ويستمر هذا البرنامج لمدة خمسة وعشرين يوماً تدريبياً.
والبرنامج الثاني خاص بموظفي وزارة التربية والتعليم والشباب ويتحدث عن كيفية العمل في فريق عمل متميز ويشارك فيه 25 موظفاً وموظفة من موظفي الوزارة ويهدف إلى تعريف المشاركين بأهمية العمل الجماعي وفرق العمل في تحقيق الأداء والتطبيق الفعال للسلوك الايجابي لفريق العمل والتقييم العملي والموضوعي لأداء فريق العمل.
والبرنامج الثالث بعنوان المهارات القيادية المعاصرة وهو خاص بموظفي الإدارة العامة لشرطة الشارقة ويتطرق إلى التعرف على تأثير التغيرات المعاصرة على الدور القيادي وتحديد مدى قدرة الفرد على أداء الوظائف القيادية المعاصرة.
وكذلك يناقش أساليب تطوير الأداء القيادي ووظائف القائد المعاصر وواجباته وأسس بناء الشخصية القيادية ويشارك فيه 30 مشاركا من شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية في الإدارة العامة لشرطة الشارقة.
أبوظبي ـ «البيان»: