أشاد المقدم الدكتور محمد عبد الله المر مدير إدارة رعاية حقوق الإنسان بالإدارة العامة لخدمة المجتمع بشرطة دبي، بالجهود المثمرة البناءة التي تبذلها هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية ( تنمية )، التي ساهمت في حل العديد من مشكلات المواطنين العاطلين عن العمل، عبر تدريبهم وتأهيلهم وتوظيفهم في أماكن مناسبة. بما يساهم في تعزيز عملية التوطين.
ودعا خلال استقباله عيسى علي بن سالم الزعابي مدير مكتب ( تنمية ) في دبي، وعبد الرحيم سلطان مدير علاقات أصحاب العمل في المكتب، جميع المؤسسات والشركات الخاصة بالدولة، إلى التعاون مع هذه الهيئة الوطنية، مؤكداً أن ذلك في مصلحتها سواء من الناحية القانونية أو من ناحية ضمان استقرار وأمان الأعمال التي يتولاها الشباب المواطنون، منوهاً إلى الطموحات التي يحملها هؤلاء الشباب، والرغبة في تطوير أنفسهم والأعمال التي يؤدونها.
من ناحيته أشار عيسى علي بن سالم الزعابي، إلى أن شرطة دبي كانت سباقة في التعاون مع الهيئة سواء عبر تنظيم دورات تدريبية للمواطنين الراغبين في العمل أو توظيفهم، وأكد نجاح الزيارة التي هدفت إلى تعزيز سبل التعاون وحل بعض المشكلات التي تواجه جهود الهيئة في توظيف بعض المواطنين، معبراً عن سعادته لتبني مدير إدارة رعاية حقوق الإنسان، رأي الهيئة وموقفها من هذه القضايا.
ونبه عبدالرحيم سلطان خلال الاجتماع الذي حضرته عواطف المطوع من قسم البحوث والدراسات في إدارة رعاية حقوق الإنسان، إلى أن وجهات نظر الهيئة وإدارة رعاية حقوق الإنسان، متطابقة من حيث النظر إلى التوظيف بوصفه جزءاً من عملية التوطين الشاملة، التي تتضمن التدريب والتأهيل، وعلاقات جدية مع مؤسسات العمل، وحماية حقوق الطرفين، ومتابعة المشكلات والتطورات الطارئة، وأشار إلى أن الهيئة لا تشترط في المتقدم للحصول على وظيفة الا أن يكون مواطناً وجاداً في طلبه، لتتولى بنفسها البحث له عن وظيفة مناسبة، وتدريبه وتأهيله لها إن كان محتاجاً للتأهيل.
دبي ـ «البيان»: