وقّعت هيئة تنمية وتوظيف الموارد البشرية الوطنية «تنمية» امس مذكرة تفاهم مع الأنصاري للصرافة، إحدى الشركات المصرفية العاملة بدولة الإمارات العربية المتحدة، تقوم بموجبها الشركة بتدريب وتوظيف 100 من المواطنين الباحثين عن فرصة عمل والمسجلين في بيانات الهيئة. وتتزامن مراسم إبرام هذه الاتفاقية مع «معرض الإمارات للوظائف 2006» الذي ستبدأ فعالياته يوم الأحد المقبل. ويهدف إلى تعزيز الجهود الرامية إلى توطين الوظائف في الإمارات.
وتنص الاتفاقية، التي وقّعها كلّ من عيسى الأنصاري، نائب رئيس شركة الأنصاري للصرافة، ونورة البدور، مدير عام «تنمية» بالإنابة، على التنسيق بين «تنمية» و«الأنصاري للصرافة» في تحديد احتياجات المتطلبات الوظيفية الخاصة بها ومطابقة «تنمية» مع المؤهلات المسجلة لديها في البيانات، ورفع أسماء المرشحين الملائمين التي تتطابق مؤهلاتهم مع الوظائف الشاغرة. ويخضعون فيما بعد إلى برامج تدريبية قبل الالتحاق بعملهم. وبذلك تتعزز مسيرة التوطين في الشركة.
وصرحت نورة البدور بأن الهيئة: تتبع استراتيجية واضحة المعالم تقوم على زيادة فرص توطين الوظائف في الإمارات، بما يسهم في دفع عجلة النمو الاقتصادي والاجتماعي في الدولة. وأعربت عن فخرها بتوقيع هذه الاتفاقية التي أتت ثمرة (لجهودنا) في تعزيز دور الكفاءات المواطنة في العمل في كل القطاعات التجارية والصناعية».
دبي ـ «البيان»: