تبدأ بعد غد السبت في معهد التنمية الإدارية فعاليات خمسة برامج تدريبية ضمن إطار فعاليات خطته التدريبية للنصف الأول من العام الحالي، وذلك بمقر المعهد في كل من أبوظبي ودبي.
البرنامج الأول بعنوان « التحول الاستراتيجي في إدارة الموارد البشرية»، ويشارك فيه 25 مشاركا ومشاركة من شاغلي الوظائف القيادية والإشرافية في مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية الاتحادية والمحلية ويهدف هذا البرنامج إلى معرفة مفهوم وطبيعة الإدارة الاستراتيجية وتنمية مهارات المشاركين في تحديد غرض المنظمة ورسالتها وأهدافها الاستراتيجية وتحليل وتشخيص المتغيرات البيئية بعناصرها المختلفة والرقابة على تنفيذ الاستراتيجية .
والبرنامج الثاني يتحدث عن كيفية إعداد وكتابة البحوث العلمية ويشارك فيه 19 مشاركا ومشاركة من الباحثين والعاملين في إدارات البحوث والدراسات في الوزارات والدوائر الحكومية الاتحادية والمحلية ويهدف إلى التعرف على طبيعة وأهمية البحث العلمي ومناهجه المختلفة والتعرف على طرق تنفيذ البحث العلمي وأسس اختيار الأسلوب المناسب للبحث والتطبيق السليم لخطوات ومناهج البحث العلمي وكيفية جمع البيانات من مصادرها المختلفة وتحليلها وإعداد التقرير النهائي للبحث.
والبرنامج الثالث يدور حول المخالفات والتجاوزات الإدارية ويعقد في رأس الخيمة ويشارك فيه عدد من الموظفين العاملين في الإدارات القانونية في الوزارات والدوائر الحكومية ويتطرق إلى التعرف على الواجبات والمحظورات الوظيفية طبقا لأحكام قانون الخدمة المدنية وتحديد طبيعة وأنواع المخالفات والتجاوزات وتنفيذ عمليات التدقيق الإداري في المخالفات وفقا للأنظمة القانونية.
والبرنامج الرابع بعنوان «نحو فريق عمل متميز»، وهو خاص بوزارة التربية والتعليم ويشارك فيه مجموعة من موظفي الوزارة شاغلي الوظائف الإشرافية. والبرنامج الخامس بعنوان المهارات الابتكارية في حل المشكلات ،ويعقد في فرع المعهد بدبي ويشارك فيه عدد من الموظفين والموظفات من مختلف الجهات والوزارات الحكومية ويحاضر فيه مجموعة من الخبراء المختصين من المعهد وخبراء زائرين.
أبوظبي ـ «البيان»: