كرّم مركز التدريب والتطوير التابع لبريد الإمارات خريجي برنامج «الدوري القيادي لعام 2005» بمناسبة تخريج 6 دفعات تضمنت 364 متدرباً في البرنامج.
وأكد عبدالله الدبوس المدير العام لمؤسسة بريد الإمارات خلال التكريم أهمية القيادة ووجوب تكاملها مع الولاء والانتماء للمؤسسة، بما يساعد القادة على الأخذ بزمام المبادرة، واتخاذ القرارات والاستفادة من الأخطاء، مشيراً إلى أهمية برنامج «الدوري القيادي» وإلى ضرورة الاستفادة من هذه الدورات وتطبيقها والعمل بها.
وأشاد الدبوس بالدور الذي يقوم به مركز التدريب والتطوير الناجح، والمنهجية التي يسير عليها وبجودة المعايير. وأشارت وئام غانم مديرة مركز التدريب والتطوير ومديرة إدارة التنمية البشرية بالوكالة إلى أهمية التركيز على دور التدريب في رفع كفاءة الموظفين، وأن تكريم المتميزين يشجع الجميع على المزيد من التميُّز في الأداء.
وأعلنت عن إطلاق «مشروع الدوري القيادي 2006» والذي يتضمن ثلاثة برامج رئيسية هي مشروع منظومة التأهيل الوظيفي، المشرف المؤسسي المعتمد والدورة البيعية المتكاملة.
حضر حفل التكريم محمد بن شكر مساعد المدير العام لشؤون المناطق، وراشد بن فارس المفتش العام ومساعدو المدير العام ومديرو المناطق البريدية المختلفة وشركات التدريب التي ساهمت في تنفيذ البرنامج التدريبي بالتنسيق مع مركز التدريب والتطوير. كما تم تكريم المشاركين من جميع المناطق البريدية في البرنامج.
دبي ـ «البيان»:
