اعتمد الدكتور أحمد بن هزيم مدير المحاكم بدبي الهيكل التنظيمي الذي يتضمن استحداث عدد من الشعب الملحقة بالأقسام التابعة لإدارات المحاكم. ويضم هيكل التنظيم الإداري 9 إدارات و65 شعبة، أولها إدارة الموارد البشرية وتشمل قسم الاستحقاق والخدمات وقسم التخطيط والاستقطاب وقسم تنمية واستثمار الموارد البشرية.

ويشمل قسم الاستحقاق والخدمات شعبة الرواتب وشعبة خدمات الموظفين بالإضافة إلى شعبة مراقبة الدوام، فيما يضم قسم التخطيط والاستقطاب شعبة التخطيط وشعبة التوظيف، وقسم تنمية واستثمار الموارد البشرية ينقسم إلى شعبة تخطيط التدريب وشعبة تنفيذ التدريب.

ويتضمن الهيكل التنظيمي إدارة الشؤون المالية والإدارية وتشتمل على قسم الخزينة وقسم المشتريات والمخازن وقسم العلاقات العامة وخدمة العملاء وقسم الخدمات العامة وقسم الحسابات العامة وقسم حسابات القضايا.

ويضم قسم المشتريات والمخازن شعبة المشتريات وشعبة المخازن، وقسم العلاقات العامة، ويشمل قسم خدمة العملاء شعبة الاتصال الجماهيري وشعبة العلاقات والتسويق وشعبة خدمة العملاء.

ويضم قسم الخدمات العامة شعبة الخدمات وشعبة الصادر والوارد وشعبة التصوير والتغليف وشعبة الصيانة العامة، وقسم الحسابات العامة يشمل شعبة الإيرادات وشعبة المدفوعات.

دبي ـ محمد الظاهري: