أكدت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم حرم سمو الشيخ منصور بن زايد آل نهيان وزير شؤون الرئاسة، ورئيسة نادي دبي للسيدات ان استراتيجية النادي تقوم على ترسيخ المكانة التي وصلت إليها المرأة الإماراتية، وتعزيز قدرتها في مختلف المجالات، بما يضمن استمرار مسيرة المرأة نحو التطور والنجاح.
وأمرت سمو الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم بمنح موظفات النادي مكافآت مجزية لتحفيزهن على المزيد من العطاء، وبذل أقصى الجهود لتطوير مسيرة النادي.
جاء ذلك خلال ترؤس سموها للاجتماع السنوي الأول لمجلس إدارة النادي للعام 2006، والذي حضرته منى المري نائبة رئيسة نادي دبي للسيدات، وعضوات مجلس الإدارة سناء سهيل مديرة قسم الموارد البشرية في المكتب التنفيذي بدبي، سيدة الأعمال فايزة السيد، هالة بدري مديرة إدارية للإعلام والعلاقات العامة في شركة الإمارات للاتصالات المتكاملة وسيدة الأعمال نجلاء العور، إلى جانب أزنيتا عزيز مديرة العمليات وتطوير المشاريع في نادي دبي للسيدات، خديجة الدشاش مديرة الشؤون المالية وحمامة الفلاسي تنفيذي أنشطة وفعاليات في النادي.
وأكدت سمو الشيخة منال بنت محمد أن النادي سيتابع العمل على توفير تشكيلة متنوعة من الخدمات رفيعة المستوى، تساهم في تعزيز مكانته ليكون بمثابة مركز جذب واستقطاب للسيدات من مختلف الجنسيات، ممن يرغبن في تطوير مواهبهن وتعزيز قدراتهن الجسدية والفكرية على حد سواء.
وأشارت سموها إلى أن الانجازات التي حققها النادي خلال عام 2005، تمثل حافزاً لإدارة النادي نحو مزيد من العمل والجهد، لتعزيز دور المرأة في تطوير المجتمع، وتمكينها من إطلاق قدراتها الكامنة لتكون رائدة ومتميزة في جميع المجالات.
وتم خلال الاجتماع مناقشة الإنجازات التي حققها النادي خلال عام 2005، والتي تمثلت في إجراء توسعات مختلفة واستحداث تسهيلات ومرافق جديدة لاحتضان الأنشطة الاجتماعية والثقافية والترفيهية.
وأعلن نادي دبي للسيدات أن أرباحه الصافية خلال العام 2005 بلغت 700 ألف درهم في خطوة تعكس نجاح النادي على المستوى التجاري، من خلال تغطية جميع المصاريف واعتماده الكامل على عائداته الخاصة لتعزيز فعالياته المستقبلية، وذلك بعد أن كرس النادي مكانته كمركز متميز لتطوير طاقات المرأة الإماراتية وتعزيز دورها في المجتمع.
واستعرض مجلس الإدارة الخدمات والبرامج والعروض التي وفرها النادي للعضوات خلال العام 2005، ومختلف الأنشطة والفعاليات التي ساهمت بدورها في تعزيز إقبال السيدات وزيادة عدد العضوات، بحيث بات النادي يلعب دوراً ريادياً لتفعيل مساهمات المرأة في الحياة العامة، وتعزيز مشاركتها في مسيرة التنمية.
ونجح النادي في استقطاب أعداد متنامية من السيدات، حيث ارتفعت نسبة عائدات العضوية 37% خلال عام 2005، ليصل عدد العضوات إلى 2000 عضوة، وذلك نتيجة للتسهيلات الكبيرة التي وفرها بالنسبة للعضوية، والخيارات المتعددة التي طرحها في هذا المجال، بما في ذلك عضوية الشركات، عضوية نهاية الأسبوع، عضوية الشهرين، العضوية الخاصة بطالبات المدارس خلال العطلة الصيفية، والتي رافقها منح العديد من الامتيازات لتشجيع السيدات وتحفيزهن على الانتساب للنادي.
وناقش مجلس الإدارة خطة العمل للعام 2006، وسبل البناء على النجاحات التي تحققت، للوصول إلى مزيد من التطور، وكيفية تفعيل دور عضوات مجلس الإدارة لتحقيق هذه الغاية من خلال التواصل المستمر لوضع خطط عمل طموحة من شأنها أن تساهم في تطوير النادي بصورة عامة. ووضع مجلس الإدارة خطة عمل طموحة لتعزيز دور النادي وتحويله إلى ملتقى لإبراز المواهب المواطنة وتفعيل أواصر العلاقات الاجتماعية بين السيدات بما يساهم في تلبية حاجاتهن.
دبي ـ «البيان»: