بحث فريق القيادة العليا في بلدية دبي سبل الارتقاء بالخدمات، وتعزيز الإنجازات التي تحققت، وتيسير الخدمات المقدمة الى العملاء.
ودعا حسين لوتاه مدير عام البلدية بالوكالة خلال ترؤسه اجتماع فريق القيادة إلى تبني روح المبادرة والإبداع وتعزيز مشاركة الموظفين في ابداء الرأي واقتراح الأفكار الخلاقة ومكافأة أصحابها وأشار إلى ان سر التميز في أداء عمل أي مؤسسة يكمن في العمل بروح الفريق الواحد.
وأكد أهمية تبسيط الإجراءات وتطوير مسارات العمل وإيجاد برامج تحقق متطلبات أفراد المجتمع وتبني احتياجاتهم، وتبادل أعضاء الفريق عددا من الأفكار بالمناقشة والبحث وجرى التأكيد على استمرارية هذا النهج في عرض الأفكار والمقترحات المدروسة خلال الاجتماعات التي تقرر عقدها كل شهر.
ويقود الفريق عملية التحول الاستراتيجي للبلدية، وما يرتبط بها من خطط، وأهداف استراتيجية، وتعميق مفهوم، ورؤية، ورسالة البلدية، والعمل على تطويرها، وتنسيق الجهود القيادية وتوجيهها في الاتجاه المحقق للأهداف، وتعميم تطبيق افضل الممارسات الإدارية، والمهنية التخصصية، وبرامج التميز، والجودة الشاملة، والتحسين المستمر.
وتحديد عوامل النجاح، ومقاييس الأداء المؤسسي للبلدية، ومتابعة تقدمها، ووضعيتها بالنسبة إلى المقارنات المعيارية، وتعميم استخدام مقاييس الأداء على كافة المستويات.
دبي ـ «البيان»: