نظمت دائرة الموارد البشرية في إمارة الشارقة صباح أمس في قصر الثقافة بالشارقة ندوة بعنوان «فرص وظيفية للمواطنين لتوطين مهنة مسؤول العلاقات الحكومية» بحضور حميد راشد الديماس وكيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لقطاع العمل، وراشد الخيال مدير مكتب عمل الشارقة، المقدم الدكتور عبدالله ساحوه مدير إدارة الجنسية والإقامة في الشارقة والمقدم حميد الشامسي من جوازات الشارقة، وبدر جاني مدير الشؤون الإدارية في دائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة، والدكتور عبدالحميد الرميثي مستشار الدائرة، بالإضافة إلى أكثر من 345 مواطناً ومواطنة حرصوا على المشاركة في هذه الندوة.
وأكدت حنان راشد الجروان مدير عام دائرة تنمية الموارد البشرية في الشارقة أن بناء الإنسان وتنمية قدرات ومهارات المواطن هي دعوة أطلقها منذ بداية الثمانينات صاحب السمو الشيخ الدكتور سلطان بن محمد القاسمي عضو المجلس الأعلى حاكم الشارقة حين قال: «لنتحوَّل من بناء الكونكريت إلى بناء الإنسان».
وكان قراره السامي عام 2002 بإنشاء دائرة تنمية الموارد البشرية في الشارقة لتكون متخصصة في البحث في قضايا الباحثين عن عمل وتأهيلهم ليأخذوا دوراً فاعلاً في المجتمع ولم يقتصر الأمر على مجرد قرار، بل إنه يتابع مسار العمل ويقدم كل الدعم المالي لجميع برامج التأهيل والتدريب، مشيرة إلى أنه ليس هناك دليل أكبر على ذلك من مراكز التأهيل الوظيفي في الشارقة والمليحة وخورفكان وكلباء ودبا الحصن، هذه المراكز التي قام سموه ببنائها لتساهم في إعداد وتدريب المواطنين لسوق العمل.
وقالت في كلمتها في افتتاح الندوة التي ألقاها بالنيابة عنها د. عبدالحميد الرميثي مستشار الدائرة: إننا نسمع في كل يوم الكثير من التصريحات والمشاريع والمبادرات التي تُطرح في مجال التوطين، خاصة في القطاع الخاص، ولكن كثيراً من هذه المشروعات لا ترى النور أو أنها تتعثر في دهاليز المؤسسات والهيئات. إلى أن جاء قرار وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لتوطين مهنة مسؤول العلاقات الحكومية في القطاع الخاص. وبفضل شجاعة وجرأة معالي الدكتور علي الكعبي وزير العمل والشؤون الاجتماعية والجهود الدؤوبة لجميع العاملين في الوزارة كانت الوصفة الحقيقية لاستمرارية نجاح المشروع.
ومن جانبه، أكد حميد الديماس وكيل وزارة العمل والشؤون الاجتماعية لقطاع العمل أن دائرة تنمية الموارد البشرية في الشارقة كانت لها المبادرة الأولى للاتصال بالوزارة لتفعيل قرار التوطين من أجل خلق فرص عمل للمواطنين وذلك بالتعاون مع وزارة العمل والشؤون الاجتماعية وإدارة الجنسية والإقامة ودائرة التنمية الاقتصادية في الشارقة، مشيراً إلى أن هذا الثالوث متكامل في التعامل مع سوق العمل والعمالة.
وأكد حميد الديماس أن الوزارة لن تقبل بأي شكل من أشكال التوطين الصوري في وظيفة مسؤول العلاقات الحكومية في المؤسسات والشركات الخاصة في الدولة، كما أن الوزارة لن تقبل أي مواطن إلا إذا قدم صورة إيجابية تليق بالمواطنين في هذا المجال، موضحاً أن الوزارة ستراعي أن يحمي عقد العمل الموقع بين الطرفين حقوقهما بصورة كاملة.
وكشف أن الوزارة خلال الفترة الماضية قامت بتعيين ما يزيد على 980 مواطناً ومواطنة في هذا المجال، مشيراً إلى أن هذا العدد لا يكفي ولا يغطي الحاجة، لذا فإن الوزارة لا تزال تتيح المجال للراغبين في هذا العمل للتقدم، موضحاً أن هناك توجهاً لتوطين هذه الوظيفة في الشركات التي يقل عدد موظفيها عن 100 عامل، مشيراً إلى أن فكرة مكاتب تخليص المعاملات التي كانت تعمل في السابق يمكن أن تعتمد عودتها الوزارة للعمل مجدداً لإنجاز معاملات المنشآت التي يكون فيها عدد موظفين يقل عن العشرة، شرط أن يكون جميع الموظفين والعاملين في المكتب من المواطنين.
كما كشف أن الوزارة لن تستطيع وضع حد أدنى أو أعلى للأجور في مجال وظيفة مسؤول العلاقات الحكومية، مشيراً إلى أن كل مكتب من مكاتب الوزارة المنتشرة في مدن الدولة سيقوم بتنظيم لقاءات للمتقدمين لهذه الوظيفة لشرح إجراءات الوزارة والإجابة عن استفسارات المواطنين.
الشارقة ـ فهمي عبدالعزيز: