أكدت وزارة العمل والشؤون والاجتماعية أن عدد المندوبين المواطنين في المنشآت الخاصة بلغ 700 مواطن منذ أعلنت الوزارة تطبيق قرار توطين مهنة المندوب لتعيين مواطنين في وظيفة مندوب العلاقات الحكومية للمنشآت التي لديها 100 عامل فأكثر على مستوى الدولة البالغ عددها نحو 1700 منشأة. وأشارت الوزارة إلى أن هذا الرقم يعد جيداً ويدل على أن الشركات بدأت تتعامل بشكل جدي مع قرار الوزارة في توطين مهنة المندوب.
وأشار مصدر في الوزارة إلى أن هذا الرقم لا يعكس العدد الفعلي للمواطنين الذين تم تعيينهم خلال الفترة المشار إليها، لأن الوزارة تسمح للمندوب الواحد العمل في 3 منشآت اذا رغب في ذلك لتحسين مستوى دخله المالي. واعتبر وزير العمل والشؤون الاجتماعية الدكتور علي الكعبي قرار التوطين بأنه كان ناجحا، وقال في تصريحات للصحافيين «لو لم نلزم المنشآت بتوطين هذه المهنة لما استطعنا توطينها».
وتهدف الوزارة إلى تعيين أكثر من 800 مواطن في هذه الوظيفة، التي يقبل فيها الذكور والإناث معاً. ولا يتوافر لدى وزارة العمل الرقم الإجمالي للمندوبين الوافدين العاملين في هذه المهنة، لكن بعض المصادر في الوزارة تقدره بنحو 7 آلاف مندوب، ويتوقع أن تستغني العديد من الشركات عن المندوبين الوافدين العاملين لديها، في حين تقوم أخرى باستيعابهم ضمن كوادرها في وظائف أخرى.
من جهة ثانية أدى 28 مفتشاً ومفتشة اليمين القانونية أمام وزير العمل وطاقم الوزارة، تمهيداً لبدء عملهم كمفتشين جدد في الوزارة، في دبي والإمارات الشمالية. وكان المفتشون الجدد خضعوا لدورة تدريبية استغرقت نحو 6 أشهر، ومن المتوقع أن يسهموا في تعزيز كادر المفتشين الذي يعاني نقصاً كبيراً في الوقت الراهن، الأمر الذي أثر بالسلب على كفاءة جهاز التفتيش وقدرته على السيطرة على العمالة المخالفة.
كتب عادل السنهوري: