تقوم وزارة العمل والشؤون الاجتماعية بتفعيل قسم التوجيه العمالي بالوزارة في إطار خطة شاملة لتطوير التفتيش، والتي من المقرر أن تبدأ الوزارة في تطبيقها خلال الفترة المقبلة بعد أن أوشكت على الانتهاء منها، حيث إنه قد توقف عن ممارسة دوره خلال الفترة الماضية بعد أن لعب دوراً فاعلاً لمدة شهور عدة فقط هي كل مدة عمله منذ استحداثه قبل نحو عامين تقريباً.
وقالت مصادر ذات صلة ان التوجيه العمالي من الأهمية بمكان في عمل إدارات تفتيش العمل بالوزارة نظراً للدور الكبير الذي يقوم به كحلقة وصل مهمة للغاية بين الوزارة والمنشآت في إطار تفعيل وتطوير إدارة التفتيش وخلق علاقة ودية وتوطيدها بين الجانبين إضافة إلى التعريف بالدور الذي تقوم به في عملية تنظيم سوق العمل بالدولة والمهام والمسؤوليات التي تقوم بها والتعرف على المشكلات التي تواجه أصحاب العمل والعمال في علاقتهم وتعاملاتهم مع الوزارة.
وأضافت أن الهدف من القسم هو توطيد العلاقة بين الوزارة وأصحاب العمل، حيث سيكون فريق عمل التوجيه هو الجسر الذي يربط الوزارة والمجتمع الذي تعمل فيه من خلال تعرفه على آراء ووجهات أصحاب العمل والمسؤولين في المنشآت والعمال أنفسهم ونقلها بالتالي إلى الإدارات المختلفة بالوزارة للأخذ بها ومحاولة تلافي السلبيات التي قد يطرحها البعض، وذلك من خلال الزيارات الميدانية التي يقوم بها فريق التوجيه.
أبوظبي ـ «البيان»: